目前中國醫保體系覆蓋總數已經超過13億人,構建起世界上規模最大的醫療保障網,但由于醫保多軌制使得醫療資源分配不公,普通民眾的正常生活面臨“看病難,看病貴”的困擾。
現行醫保有四種形式:公費醫療、城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療。這種不同的制度安排不僅有損公平與效率,也無法適應全球化、市場化背景下人口流動、身份變換的現實需要。
無論工人、農民、還是公務員都同為勞動者,同樣為社會作貢獻,卻分別享受不同待遇的保障制度,這顯然有失公平。醫保多軌制,使得體制內人員尤其是公務員群體能夠依靠體制長期享受超國民福利,企業職工和城市居民、農民不僅需要繳費為自己的醫保買單,也需要納稅負擔體制內人員的相當一部分醫療服務。
長此以往,不僅制度本身公平性備受考驗,民眾還會隨著時間的推移、負擔的加重分化成體制內外壓迫與受壓迫兩大階層,所以廢除醫保多軌制、取消公務員的超國民福利待遇能縮小體制內外階層的巨大收入差距,有利于推進社會發展,讓所有國民而不僅僅只是公務員分享到改革的成果。
來源:騰訊網
版權及免責聲明:凡本網所屬版權作品,轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”,違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章,不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系:010-65363056。
延伸閱讀

版權所有:中國產業經濟信息網京ICP備11041399號-2京公網安備11010502003583