“在改革的關鍵時刻,公立醫院特別是得到中央財政和地方財政支持多的大型公立醫院,要沖在改革的最前面,在戰略層面發揮示范引領作用,對改革的全局作出貢獻。”1月7日,衛生部部長陳竺在參加全國衛生工作會議分組討論時如是說。
陳竺在會上特別強調,衛生部預算管理醫院是公立醫院的排頭兵,集中了最優秀的專業技術和管理人才,得到了中央財政大力支持。今后,這些醫院要更加積極主動謀劃和推進改革,在公立醫院改革中發揮引領和示范作用。同時,要發揮人才、技術、管理等方面的優勢,支持市縣級公立醫療機構和民營醫療機構的發展和能力提升。
陳竺說,在優質資源相對不足的情況下,還有一些二級醫院的資源仍處于閑置狀態,所以要加快探索建立醫聯體(區域醫療聯合體)。按照區域衛生規劃,將同一個區域內的醫療資源整合成縱向的醫療集團,由1家~2家大型公立醫院聯合若干家二級醫院和社區衛生服務中心組成醫聯體,使二級醫院成為大醫院的分院,社區衛生服務中心成為大醫院辦在社區的服務點、教學點,從而引導患者分層就醫。“我可以肯定,如果哪家部預算管理醫院帶頭做一個醫聯體的話,全國都會跟上來,這才是真正的戰略層面上的引領。”
陳竺說,部預算管理醫院曾在醫療、科研、教學、對口支援等方面作出了重要貢獻。在改革決戰的關鍵時刻,更要對這支“國家隊”發出號令,不能僅僅滿足于把自己的醫院搞好,或局部問題的改善修補,而是要以天下為己任,解放思想,真正去研究解決體制機制乃至整個醫療服務系統存在的問題。
陳竺提出,未來可能會建立一個動態評估機制,對改革中沖在前面的醫院多支持,對按兵不動的醫院少支持,對于跟改革唱反調的醫院,就要亮黃牌甚至亮紅牌。
來源:健康報 作者:韓 璐
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