藥機行業以創新來支撐和引領優化升級

　　當前，是社會轉型的大時代，是中國走向現代化的關鍵時期，也是藥機行業面臨重大機遇與挑戰的關口。缺乏自主創新、產能過剩等問題一直困擾著藥機行業，在2014年，行業要以創新來支撐和引領優化升級。

　　整個藥機行業發展速度不容小覷，然而市場萎縮，勞動力成本上升，原材料價格上漲，稅賦增加，人才問題，產能過剩……必然倒逼機制，因此，藥機行業不能僅僅求大，它必須轉型升級，由“量變”到“質變”，做精做強。
　　

　　藥機行業想要實現轉型升級大跨越就必須緊緊依靠創新驅動，來掌握產品創新主動權的良機，而其前提是必須先培養人才。

　　
　　目前來看，我們勞動力結構性缺口在兩端，一頭是高端人才，一頭是高技能人才。技能型人才是保障實體企業生產系統正常運轉和產品質量最關鍵、最核心的力量。實施人才發展規劃，統籌重大人才工程，鼓勵企業建立研發人員報酬與市場業績掛鉤機制，使人才的貢獻與回報相匹配，讓各類人才脫穎而出、人盡其才、才盡其用。

　　
　　藥機行業短暫的經濟減速不僅有利于行業“擠水分、調結構、抓創新”，也是企業落實創新戰略的良好時機。相關企業應具備持久的耐力，抓住機遇做精做強。

來源：中國制藥網

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