助力教培行業人才再就業 拉勾上線轉型陪伴營跨越職場瓶頸

　　隨著“雙減”政策落地，K12教育培訓行業迎來了大規模的人才被動流出。拉勾招聘數據研究院數據顯示，自2021年5月起，在線教育人才需求斷崖式下跌，處于“已離職，可快速到崗”狀態的在線教育人才比例高達98.5%。

　　另一方面，北京市人力資源社會保障局組織開展的為期3個月至半年的“教培行業人才專項服務季”也已展開，8月18日至8月31日，北京首場教培行業人才專場招聘會在線上正式啟動，近300家企業推出3000多個崗位靜待求職者，招聘的企業門類涵蓋信息技術咨詢服務行業、汽車租賃、廣告、生物藥品制造行業等，招聘崗位涉及項目總監、產品經理、Java開發工程師等。有意向參與招聘會的人員可登錄北京市人社局網站，搜索就業超市，進入招聘會專區。

　　除了國家相關部門的大力支持，促進教培人員再就業，也離不開企業的共同努力。近日，拉勾推出“教培行業轉型陪伴營”CSR項目產品，提供長遠職業規劃、簡歷及面試實操技能等6大課程，還為教培人才搭建與企業間的橋梁，引入超50家互聯網一線大廠的人才需求，提高用人企業與人才間的匹配效率。

　　拉勾創始人、CEO許單單表示，“我們會聚焦目前教育行業從業者面臨的具體問題，幫助在線教育行業的從業者順利轉型，走好職場的新道路。這是拉勾的優勢，也是拉勾的責任。”

　　轉自：中國經濟網

　　【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀