多措并舉 切實推進“我為群眾辦實事”

　　中國中鐵電氣化局運管公司濟南維管處黨委深入踐行黨史學習教育要求，切實以“我為群眾辦實事”為契機，以“民生項目清單”為抓手，解決了一批員工“急難愁盼”問題，營造了團結和諧的企業大氛圍。

　　讓疫情路上員工安全回家

　　作為運營維管員工，他們很少能在屬地工作，休假回家要么跨市、要么跨省。自疫情發生以來，為確保“零感染”，處段兩級黨組織均制定了多種措施來防控疫情，特別是我們在基層一線的員工們，因安全生產任務，更要確保“零感染”，所以休假返回隔離、假期合并集中休、不乘坐公共交通工具等一系列防控措施相繼制定，并形成常態化要求。為確保員工在疫情期間休假防疫安全，段上相關科室把員工居住地、電話號、微信號等信息收集分類整理，創建微信群，并在全段范圍內推廣使用，員工通過掃碼進群找到自己的老鄉，相約拼車回家，切實讓員工在路上更安全、更舒心，他們從心里也為段上同事點贊。

　　聯創共建真正暖人心

　　青島維管段是全公司唯一一個高鐵運營維管段，高標準、嚴要求體現在方方面面。特別是自2019年以來，該段與青島工務段、青島電務段、青島供電段、濟南通信段、青島房建公寓段六家兄弟單位研究決定開展聯創共建，在同一面黨旗下，開啟基層黨建聯創共建、相互促進新模式。作為新形勢下的高鐵段，采用的是站區一體化管理，但各專業工作點又很不相同，這樣在相互融合相互促進中就產生了各種問題，特別是今年 “我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，不同渠道收到很多員工訴求：供電專業天窗結束均在凌晨四點，和一體化食堂七點供應的早餐不在同一時段，每天員工早飯、休息成了大問題，為此，段上黨支部積極與一體化聯合黨支部聯系協調，最終決定各駐地食堂統一增設凌晨四點半的天窗餐，為員工就餐帶來極大便利，員工的心暖了，工作的積極性也提高了。

　　體檢“延伸一步”真正為員工健康護航

　　運管公司基層工區存在點多、線長，多處在偏僻地方的現實情況，這給體檢工作帶來很大困難，但經過多年探索，各段不管是采取劃片區集中體檢，還是聯系體檢醫院到工區，都基本解決了員工每年體檢的問題。隨著全范圍全員體檢的實現，對員工體檢報告及員工疾病發生率進行總體分析后段上發現員工中脂肪肝、甘油三酯、膽囊炎等疾病越來越多。今年，“我為群眾辦實事”實踐活動聚焦完善員工身心健康服務體系，將體檢“延伸一步”，通過邀請醫院專家進行現場解讀，并以視頻形式，讓基層員工切實聽取專家的意見建議。通過“面對面”答疑解惑，員工更加清楚自身的健康狀況，對于高發疾病脂肪肝、膽囊炎等疾病也有了更深入的了解，充分認識到合理飲食、強化鍛煉、保持良好心態的重要性。體檢“延入一步”，切實讓員工們感受到了組織的關懷，心中滿是美美的幸福。

　　一直以來，運管公司濟南維管處都注重在細微之處下功夫，真正把實事辦到員工心坎上，切實讓大家感受到了組織的溫暖。目前，全處第二批“我為群眾辦實事”工作清單正在緊鑼密鼓的制定當中。（崔順利）

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