堅持黨的領導，加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。今年以來，山東省臨沂安保集團黨委深入貫徹落實全國國有企業黨建工作會議精神，聚焦新時代國企黨建工作新要求精準發力，堅持黨的全面領導不動搖，堅持服務生產經營不偏離，堅持建強基層組織不放松，在堅持政治引領上持續用力，以高質量黨建引領高質量發展，使企業黨的建設不斷取得新進展新成效，改革發展不斷實現新突破新作為。
一、嚴格標準抓規范，組織建設在落實制度中顯著提升
加強黨的領導與完善公司治理有機統一。臨沂安保集團改制后，第一時間完善了黨組織設置，理順了黨組織關系，堅強有力的黨委班子成為引領企業轉型發展的“火車頭”。以黨建為引領，臨沂安保集團因勢利導建立了由黨委、董事會、監事會、經理層組成的適合中國特色現代國有企業制度要求的法人治理結構，黨組織發揮領導核心和政治核心作用，董事會發揮決策作用，監事會發揮監督作用，經理層發揮經營管理作用，為推動企業持續健康穩健發展提供堅強的政治保障。
基層黨組織建設煥發新活力。考慮到集團公司調整改革和黨員分布實際，同步建立黨的組織、調整優化組織設置，年內新增1個黨總支、4個黨支部。認真貫徹落實全國、全省國有企業黨的建設工作會議精神，建立領導班子成員基層黨支部工作聯系點制度，推出幫理思路、幫建班子、幫帶隊伍、幫教方法、幫解難題的“五幫”工作措施，聚力把各黨支部打造成團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
在建章立制中強化黨組織的領導地位。堅持把黨對國有企業的領導與建立現代企業制度緊密結合，積極推進“黨建入章”，修訂“三會一層”議事規則和“三重一大”決策制度，制定議事決策清單，明確議事決策范圍，規范議事決策程序，厘清各治理主體的權責邊界，進一步明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，充分發揮黨委把關定向的政治核心作用。
二、以上率下抓學習，信仰之基在強化武裝中持續鞏固
黨委率先垂范學好創新理論。集團黨委堅持領導帶頭、率先垂范，自覺做到黨的理論創新每前進一步，理論武裝就跟進一步。認真落實“第一議題”學習制度，不斷提高國企思想政治工作成效，真正用黨的創新理論指導集團改革發展實踐。
扎實開展黨史學習教育。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，在學習內容上，認真學好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史和紅色沂蒙革命歷史，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、堅定信念、砥礪品格。在學習方法上，采取研讀原著與領導解讀相結合、集中學習與個人自學相結合、線下學習與線上學習相結合的方法，多措并舉、綜合施策。在崗位實踐上，做細做實“黨員先鋒工程”書記突破項目，常態組織“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，在3個押運分公司119個車組中開展“黨員先鋒車組”評比，持續營造“比、學、趕、幫”的良好氛圍。
以學習促提升持續加強黨員隊伍建設。針對新任黨支部書記、黨務工作者成分新、經驗缺等問題，組織黨務工作者專題集訓班，重點加強黨建工作業務技能培訓，通過制度規范學習、文書格式講解、會議模擬演示等形式，幫助提高業務能力。持之以恒抓好黨員日常教育管理，定期組織黨員集中培訓，堅持通過“三會一課”“主題黨日”等方式，加強黨員黨性錘煉。“我來講黨課”活動中，集團領導和普通黨員代表紛紛走上講臺，講述黨史故事和典型事跡，引導廣大干部職工洞察歷史規律，汲取前行力量。
三、注重預防抓紀律，作風建設在防微杜漸中穩步推進
嚴格落實“一崗雙責”。集團黨委堅決扛起管黨治黨的政治責任，認真落實黨委主體責任與班子成員“一崗雙責”，黨委班子成員既抓好分管領域的具體業務工作，又抓好分管領域的黨風廉政建設。建立《領導干部插手干預重大事項記錄報告制度》，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴明政治紀律和政治規矩，從制度層面規范領導干部用權行為，壓緊壓實廉政責任。
常態落實“廉政自省日”。堅持以案為鑒、以案說紀，通過觀看警示錄像等形式開展黨紀法規和廉潔自律教育，定期發送廉政提醒短信，不斷強化黨性教育、宗旨教育、警示教育，引導集團領導和廣大黨員不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲，切實筑牢不想腐、不敢腐的思想防線。
落細落實日常監督。精準運用監督執紀“第一種形態”，通過談話提醒、批評教育等方式，真正讓黨員干部“紅臉出汗”成為常態，最大限度防止小問題演變為大問題。開通信訪舉報信箱，公布董事長信箱和電話，進一步暢通了民主渠道。對職工反映的相關問題，依規依紀認真處理，及時回應群眾關切。
臨沂安保集團將立足新起點、把握新形勢，堅持聚焦強基固本抓黨建，著力實現黨建工作和業務工作的融合發展，把信念之“魂”筑得更牢，讓發展之“路”走得更穩。（臨沂安保服務集團有限公司）
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