第二屆國際人力資源開發研討會在京舉辦

經國家外國專家局批準，2014中國國際人才交流與開發研究會年會暨第二屆國際人力資源開發研討會于10月31日在北京順利召開。本屆研討會主題為“中國企業國際化之路”，并圍繞國際人力資源的利用以促進企業轉型升級、中國企業走出去戰略與海外人才利用、國際化人力資源招聘與管理等內容進行了深入探討。

人力資源和社會保障部副部長、國家外國專家局局長張建國致開幕辭，國家外國專家局副局長劉延國作研究會工作報告。中國國際人才交流與開發研究會與合作伙伴凱業必達（上海）網絡有限公司聯合發布了《外籍人才來華就業意愿調查報告》。此次調查報告借助兩方各自在國內和海外的龐大數據資源與專業優勢，開展了大范圍的問卷調研，共獲得3000多份有效數據，為外籍人才的開發和利用提供了支持依據。凱業必達中國區域總經理王振中先生就報告內容對外籍人才來華的意愿強弱、來華方向與就業顧慮、來華期望等方面進行了深入分析，受到了現場來自各行業的企業家、專業人士及人力資源同行的關注與認可。

年會還邀請了聯想集團人力資源總監張艷，橫店集團歐洲總經理、2010年中國政府“友誼獎”獲得者意大利專家畢華（PIVA Airaldo），日中管理學院院長、日本大學商學院教授、北京泛亞世紀投資顧問有限公司董事長李克，中國人效提升研究中心秘書長鄧婷，光輝國際北京首席代表劉家良，中國人事科學研究院前院長吳江，中國與全球化研究中心主任王輝耀等來自知名國有、民營企業、國際知名人才服務機構、人力資源研究機構的專業人士、學者和企業家參加本次年會并發言。

本次年會的宗旨是為政府、企業、國際人力資源中介和人力資源研究機構搭建一個交流平臺，通過與會代表的交流與溝通，對通過引智服務加快企業轉型升級，提高企業國際化水平，加快海外人才資源開發利用提出建設性意見和建議，為中國企業加大引進海外人才力度、提升國際競爭力、走向國際市場提供有益的啟迪。

本次年會會期一天，期間還舉辦了引智理論研討會。引智工作者和引智行業理論研究人員還分享了過去一年的引智理論研究成果，同時圍繞習近平總書記5月22日在上海與外國專家座談時的講話，結合引進國外人才和智力的重大理論和現實問題進行解讀與交流。

來源：美通社

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