北京朝陽區社區醫療機構2015年非京生源招聘座談會召開

　　為做好北京市朝陽區社區醫療機構2015年非京生源的招聘工作，為衛生事業發展做好人才儲備，10月27日，朝陽區人力資源社保局與區衛生局聯合舉辦“朝陽區社區醫療機構2015年非京生源招聘工作座談會”。華中科技大學、武漢大學醫學部、首都醫科大學、廈門大學、北京中醫藥大學等11所高校的18名就業指導中心負責人以及優秀畢業生代表參加了座談。朝陽區委組織部副部長、朝陽區人力資源社保局局長牟燕東，朝陽區衛生局黨委書記蘇民出席會議。

　　“近5年來，朝陽區衛生局共接受本科以上畢業生539人，碩士以上學歷者占71.43％。畢業生中非京生源439人。不斷健全的醫藥衛生人才培養機制，為朝陽區衛生事業發展提供了堅實的人才保障。”朝陽區衛生局副局長陳開紅向與會人員介紹朝陽區衛生人才隊伍建設的整體情況時表示，朝陽區衛生局堅持落實“大人才觀”，推進“1＋5”衛生人才隊伍體系建設，加強人才培養及引進。建立社區醫學非京生源本科畢業生引進的長效機制。

　　今年，朝陽區通過“請進來、走下去”的開放方式，加強與高等院校的溝通協作，加大非北京生源醫學專業畢業生的招聘力度，逐步滿足基層醫療衛生機構對醫學專業畢業生的需求。據朝陽區衛生局人事科負責人介紹：“2015年，朝陽區衛生局直屬30家社區衛生服務中心將招收全科醫生、預防保健等專業技術崗位的非京生源60名，其中臨床醫學30名、醫學影像學10名、預防醫學15名、口腔醫學5名。下一步，朝陽區人力社保局和區衛生局將組織社區衛生專家到部分外地高等院校召開社區衛生定向招聘會，通過報名審核、心理測試以及面試等環節的畢業生，可赴北京參加雙選會，現場與各社區衛生服務中心簽訂接收協議。”

　　據了解，朝陽區社區醫療機構非京生源招聘工作一直堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。報考人員一經錄用，朝陽區衛生局將統一安排到北京市三級醫院進行三年住院醫師規范化培訓。工作滿一年后，可參加醫師執業資格考試；工作滿五年后，還可攻讀本專業在職研究生。（李慧芳）

來源：人民網

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