我國首部《企業首席信息官制度建設指南》制定完成

近日，記者從中國首席信息官聯盟獲悉，我國首部《企業首席信息官制度建設指南》已制定完成，將擇機發布。當前，我國新一代信息技術風起云涌，隨著信息化走向深入，首席信息官的作用越來越重要。去年工信部出臺的《信息化和工業化深度融合專項行動計劃（2013-2018年）》就指出，要完善人才培養體系，“在大中型企業全面普及企業首席信息官（CIO）制度，制定企業首席信息官制度建設指南，鼓勵成立企業首席信息官協會，開展首席信息官職業培訓。”《指南》的發布將對我國企業首席信息官制度建設有指導意義。

中國首席信息官聯盟專家委員會副主任寧家駿表示，我國信息化建設進入“深水區”，信息化發展模式更加多樣化，呈現“四個無處不在”的特點，即計算無處不在、網絡無處不在、數據無處不在、服務無處不在。網絡信息安全問題也日益嚴峻。可以說，新技術發展迅速，新需求不斷涌現，新風險日趨嚴峻。因此，在這種新的形勢下，首席信息官既面臨機遇又面臨挑戰，首席信息官要充分理解肩負的使命，其知識結構和能力結構需要升級。對于企業而言，首席信息官制度的建設至關重要，是提高信息化水平的重要保障。

中國首席信息官聯盟理事長徐曉蘭向記者表示，首席信息官無論在政府、企業還是事業單位中，都擔當著推進信息化的一把手的責任。但是，目前我國企業首席信息官制度建設還不到位，亟待建立。這主要有兩方面的原因，一是在企業崗位層面，企業對首席信息官這一崗位職能還缺乏認識，或者認識上存在“錯位”現象，以為CTO就可以當作CIO。二是很多企業尤其是中小企業對信息化還不夠重視。一些大企業雖然有首席信息官，但還沒有制度化，首席信息官這一角色并沒有進入企業的決策層。

據悉，為了更好地推動工業化和信息化的融合、有效凝聚首席信息官力量、充分發揮首席信息官價值，中國電子學會等3家單位于去年12月成立了中國首席信息官聯盟。下一步，聯盟將做好首席信息官培訓認證等工作。只有通過不斷的培訓，才能夠提高我國首席信息官的水平。據悉，培訓將以O2O的形式開展，通過線上線下的培訓傳播新技術，分享領先的實踐經驗。（記者徐恒報道）

來源：中國電子報

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