藍皮書：中國就業面臨結構和質量之“憂”

　　隨著中國就業總量持續增加，就業結構矛盾和就業質量日益引發關注，19日在北京發布的勞動保障藍皮書指出，中國就業質量還處在較低水平，尤其是青年群體就業問題值得高度重視。

　　由中國勞動保障科學研究院、社科文獻出版社發布的《中國勞動保障發展報告2014》指出，當前中國就業形勢基本穩定，2013年末全國就業人員總數達76977萬人，城鎮新增就業1310萬人，比上年多增44萬人。年末城鎮登記失業率為4.05%，同比下降0.04個百分點。

　　但是，在就業總量持續增加的同時，中國就業結構性矛盾日益突出。

　　首先是人口的年齡結構變化帶來的挑戰，青年人口比重下降，勞動年齡人口大齡化和老年人口急劇增加，勞動年齡人口結構將從現在的“準啞鈴型”向“倒金字塔型”轉化，這將對中國未來勞動力供給和就業形勢產生重大影響。

　　其次，具有較高職業素質和專業技術技能型人才短缺的矛盾在短期內將進一步加劇。

　　藍皮書指出，就業質量是就業之“憂”。目前部分勞動者就業質量還處在相對較低的水平。值得關注的是，青年人口的失業率比其他各年齡組明顯偏高，青年經濟活動人口比例明顯下降，將對勞動力市場構成深刻影響。

　　當前，中國高校畢業生就業難問題突出，轉型升級創造高端崗位的速度還難以跟上畢業生數量的增加，適合畢業生的有效崗位相對不足，畢業生教育結構、就業觀念與市場需求脫節的結構性矛盾仍然突出。另一個青年勞動者群體——新生代農民工的就業問題也不容忽視。

來源：中國新聞網

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