磨礪：中小企業正日益揮別低谷

摘要：《調查》報告通過64個問題對中小企業的調查，透過對企業家的5個維度分析，以及企業的30項經營管理核心指標，明確的指出：中小企業正在從低谷中走出，經營逐漸轉晴變好；然而阻撓未來更好更快發展的障礙也日益凸顯。中小企業已站在轉型的十字路口，而盡快實現從重視機會到重視優勢，從重視數量到重視質量，從重視速度到重視深度，從重視知名度到重視口碑，從重視規模到重視效益，已成為擺在它們面前最迫在眉睫的任務。

日前，易中公司正式對外發布2014年中小企業經營狀況調查報告——《2014第三屆中國中小企業經營管理狀況及30項關鍵指標調查報告》（下稱《調查》報告）。報告顯示，國內中小企業迎來了必須轉型、升級的局面。一石激起千層浪，調查不僅在業內外引起了轟動合反響，同時也為亟待改革和發展的中小企業進一步明晰了方向，找到了未來發展的出路。

經歷過幾次危機的國內中小企業，是否已經從低谷中走出，現狀如何，未來又將走向哪里？談及這一系列關乎中小企業生存、發展、前景的問題，宋新宇說：“如果使用自然界的現象為中小企業整體狀況做一個刻度表，我們可以說企業處在暴雨、小雨、陰天，晴天和大晴天中。而通過這樣的表達，計算出來的中小企業“晴雨表”指數為47，還處在陰天之中，但如果看自12年至今以及涉及到的64個問題所表現出來的趨勢，我們認為中小企業整體在向著好的趨勢發展，在陰轉晴之間“所以”晴雨表“形象生動地反映出了中下企業的發展現狀，也讓人們從中看到了中小企業未來的發展潛力和前景。

透視”晴雨表”反映關鍵指標，向榜樣致敬

今年的《調查》報告，首次打破了以傳統數據展示調查結果的模式，易中公司尤其針對中小企業現狀進行了詳細的分解描述，并就中小企業最關心的30項關鍵經營管理指標給出了整體的、分行業的對標數據，從而為中小企業私人訂制“晴雨表”，借助多維度指數反映中小企業經營狀況，真正助力中小企業了解自身，發現問題，揚長避短，做大做強，從榜樣身上學習，向榜樣致敬。

該指數選擇公眾對中小企業最為關心的5個維度，即企業所處的生存環境、經營健康度、成長潛力、管理成熟度以及老板信心，客觀而真實地反映了中小企業的生存環境和經營狀況，透過“晴雨表”，我們能清楚地看到，一旦指數值越高，企業的生存環境和經營狀況就愈好，相反，則會越差。這對于企業來說，就是一個會開口說話，及時反映經營管理狀況的晴雨表。

中小企業經營狀況日漸轉晴，發展態勢明朗

隨著改革開放的深入發展和產業結構的日趨調整，中小企業已經成為支撐國民經濟快速發展的一支舉足輕重的力量。但在國有企業占據優勢資源、外企以及大型企業集中分割市場資源的當下，中小企業的發展似乎舉步維艱，不容樂觀，不少專業人士一度看衰，稱中小型企業的發展前景實在令人堪憂。

不過，解讀最新的《調查》報告，我們卻發現中小企業的經營狀況遠非外界想象的那么不堪一擊。相反，根據報告的分析數據顯示，中小企業的“晴雨表”指數為47，而企業的生存環境和經營狀況整體表現為“陰轉晴”，這就意味著中小企業今年總體的經營狀況呈明朗化態勢。

此外，深入探究各項數據指標后，我們還能得到另外一個信息，那就是中小企業的產業結構性調整已經取得重大突破，并且呈現出第二產業向第三產業轉移、第三產業利潤率普遍高于第二產業，經濟增長從東南沿海向內陸和北部沿海地區轉移的動向。總的來說：中小企業現狀比較穩定，未來發展或有較好的潛力和前景。

深度報告，細解數據，我們既為在夾縫中依然蓬勃成長的中小企業所取得的進步歡喜，又為日益嚴峻的大環境給中小企業發展帶來的隱患堪憂。中小企業要想在國民經濟中占有舉足輕重的位置，還需不斷努力、突破和創新。《調查》報告各項指數顯示：

生存環境指數57：從低谷走出

中小企業生存環境指數為57，有所上升。通過對比，今年的生存環境指數，遠遠高于去年和前年，這也充分說明宏觀經濟地大環境正在得到有效扭轉，這也間接、有利地推動了中小型企業告別經濟低谷，向著發展高峰邁進。

經營健康度指數49：收入和利潤額有增長，但現金流緊張

中小企業經營健康度指數為49，好壞參半。這一數據反映出，中小型企業預期在今年整體收入和利潤額上有所增長，然而實際利潤率卻較低，這對中小型企業就構成了一定地威脅，提醒它們追逐利潤的同時，風險與隱患無處不在，所以投資務必要小心謹慎。

成長潛力指數29：非常艱難但已有改進意識

中小企業成長潛力指數則僅為29，著實擔憂。造成這一結果的原因，與中小型企業所占有的市場資源以及競爭日趨慘烈的市場經濟環境、就業缺口有著密不可分的關系。因為，中小型企業它們往往處于創業階段，它們不像國企等大型企業等那般有財力，人才的匱乏、資金的短缺、人員配備上的不足等都容易阻撓中小企業的快速成長，很多中小企業甚至因此關門，實在是令人惋惜。

管理成熟度指數50：還需要大幅提升

中小企業管理成熟度指數為50，有待突破。由于我國中小企業起步較晚，相比發達國家，又尚未形成科學的管理制度體系，效率慢，管理方式粗放，人員配備不完善等眾多因素，都造成了很多中小企業今天發展的困境和生存的艱難。這一指標也有力地警示了中小企業應以此為戒，立足于市場的方方面面，不斷提高管理水平，改革管理模式，力爭不要再讓管理拖企業經營發展的后腿。

老板信心指數62：且彷徨且前行

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