山東省濟寧市創新谷發展集團始終堅持以改革引領發展,以創新整合資源,以服務提升環境,極踐行“公司+園區”模式改革,進了科創園區建設運營的市場化運作、專業化提升、社區化轉型,打造了助推區域高質量發展的創新創業生態。

聚焦主業、創新模式、整合資源,推動園區建設運營的市場化運作。推行園區資產所有權、經營權分離,把科創園區的經營權統一配置到公司市場化運營。對已建成的產學研基地、創意大廈、創啟大廈、創業大廈、創新大廈、青年創業園等分散在各部門單位和國有公司近30萬平方米科創園區的經營權,統一劃轉至濟寧創新谷集團。改變了以往科創園區資產分散、各自為戰、業態雷同、服務薄弱的問題。集團公司運營后,統一入駐門檻,統一服務標準、統一政策支持,對園區內部功能、外部形象進行整體提升。園區對中小微科技型企業的吸引力明顯增強,入孵企業達到286余家。接管創意大廈不到1個月,入駐企業數量由不到50%增長到82%,一批外流企業出現回流,引導新入駐的企業采用“研究院+公司”模式,打造創新綜合體,創新動能顯著增強。目前,集團公司已建成運營3個國家級專業孵化器、5個國家級眾創空間,其中2家孵化器被認定優秀國家孵化器,3家獲評山東省品牌孵化器。建成國家級中小企業服務示范平臺1家、省級創新創業示范基地2家。推行科創園區建設以公司為主體,市場化引入戰略投資者破解資金瓶頸實現項目落地。麒麟島創業基地(濟寧高新區雙創產業園)項目,定位為科創麒麟島、產業新高地、城市新地標、未來增長極,總投資近100億元。濟寧創新谷集團針對自身資產規模小、資金實力弱的實際,聯合市級投資公司,引進世界500強企業合作,闖出了一條以小引大、掛大靠強、合作開發的路子。目前,雙創產業園一期20萬平方米建設工程全面開工,兩棟產業大廈即將封頂,8棟研發組團已完成主體封頂。投資10億元的均和云谷·濟寧創新谷科技園項目奠基開工,引入中國500強上海均和集團均和云谷產業創新平臺,共同打造區域性中小微企業創新創業高地。推行專業技術平臺市場化運營,實現平臺開放資源共享多方受益。為破解專業技術平臺利用率低、投資與產出比例不協調的問題,委托“有團隊、有技術、有實體、有經營”的企業運營,立足園區,面向社會開放運營。服務于制造業轉型升級的增材制造與設計驗證創新中心,引進專業團隊,約定運營績效,市場化運營,實現了自我造血功能;服務于生物醫藥產業的生命健康科研轉化中心,引進濟寧市第一人民醫院泰山學者青年專家團隊,使用者付費,平臺共享、設備共用,助力科研攻關;服務于文化創意產業的文化多媒體創新中心、電商拍攝基地,在孵企業聯合運營、抱團取暖,共享技術服務、共擔材料能耗。科創平臺的實體化,實現了公共資源利用的最大化,激發了企業研發的內生動力,也解決了平臺建設有投資無收益的問題,4個專業技術平臺先后獲批專利35項,轉化科技成果7項,服務企業100余家。

支持創新、服務創業、構建體系,推動園區運營服務的專業化提升。組建專業化運營團隊。2021年,高新區管委會面向全國為濟寧創新谷集團公開選聘了1名負責科技創新的副總經理,集團公司聘請了10名科技金融、創業導師、法務財務、高企培育、項目申報等方面的專業人才,21名園區運營專員通過系統培訓取得了孵化器從業資格證書,其中擁有孵化器高級從業資格人員6名,創業輔導師資格人員5名。通過組織業務比拼擂臺賽,實施亮點工作“評星定級”、重點工作“命題點將”、難點工作“揭榜競爭”,涌現出一批深受企業歡迎的金牌“店小二”。創新鏈條式孵化體系。按照孵化器、加速器的建設標準,以生物醫藥、軟件信息、文化創意、智能制造四個產業維度,設置企業入園條件,實施精準招引,2022年集中簽約8批83個項目,金蝶軟件企業數字共生平臺、用友大數據綜合運維中心、環聚醫藥多肽合成研發中心等一批高質量項目先后入駐園區。嘗試股權投資,聯合上海碚曦投資成立5500萬元的碚曦創業投資基金,依托國家級孵化器設立500萬元創業投資資金。股權投資350萬元引進的中科院深圳先進技術研究院濟寧分院,在新能源汽車、人工智能系統研發、智慧語音識別、工業設計服務等授權各類專利105項。圍繞企業梯次培育,實施中小微企業“沃土計劃·孵化成長”、高新技術企業“專精特新·孵化攀登”、雙創服務機構“點石成金·孵化共生”三大行動,承辦山東大學科技成果直通車、濟寧與長三角技術轉移大會、澳大利亞新南威爾士大學中國尖端技術產業研究院技術合作對接會,發布科技成果60余項,舉辦海創濟寧大賽等各類賽事活動30余場次。園區150家企業完成國家級科技型中小企業入庫,37家企業通過高新技術企業認定,24家企業獲批省級“專精特新”中小企業,年度授權各類知識產權465余項,形成了“種子企業-科技型中小企業-高新技術企業-專精特新企業”鏈條式孵化體系。打造一站式服務平臺。建成濟寧創新谷運營服務中心,成為山東省2021年雙創周主會場展區,備受社會關注。以“按需服務、主動服務”為特色,建成“三創園區雙創服務大廳”“創新谷雙創綜合服務中心”“數字經濟創新中心雙創服務大廳”“創新谷中小企業數字服務平臺”。業務涵蓋入駐咨詢、黨團共建、人才招聘、知識產權保護、法律金融服務、勞動關系調解、紅色物業服務等。通過引進商事注冊一體機、智能辦稅終端,較好滿足了企業“就近辦、馬上辦、自助辦”的需求,累計為企業提供發票申領3000余次;聯合金融機構搭建園區“融驛站”,創建全市首個創業擔保貸款試點園區,累計服務企業申領創業擔保貸款1675萬元,為園區企業減免租金982.17萬元。

創優環境、營造生態、栓心留人,推動園區功能配套的社區化轉型。居住服務方面,依托科苑酒店、創新公寓、青年公寓,建好園區的“人才之家”、濟寧的人才服務園,多層次、全方位解決園區各類人才居住需求。科苑酒店常駐客戶中外籍專家占到30%,疫情期間接待日本、意大利等外籍返濟專家60余人,成為名符其實的國際人才公寓;創新公寓酒店面向園區企業高管,常駐客戶達到入住率80%;青年公寓為企業普通員工量身定做,打造藍領之家。餐飲服務方面,建成新科苑餐飲綜合體、集裝箱餐飲小鎮、印象·吟龍灣美食街區,滿足園區創業者多樣化、全天候、不同國度餐飲消費者的需求。新科苑餐飲綜合體,市場化引入第三方現代化餐飲綜合體運營理念,探索“餐飲+”綜合服務,可同時滿足園區3000人就餐、購物需求;集裝箱餐飲小鎮布局特色美食、休閑娛樂打造園區網紅打卡新地標,獲批濟寧市夜間經濟示范街區;印象·吟龍灣美食街區立足“美食、休閑、娛樂”三大功能定位,引進各類商家30余家,打造集精品酒店、生態旅游、特色餐飲、休閑娛樂、商務接待等功能為一體的區域性特色休閑中心。教育服務方面,針對園區企業青年員工較多、子女接送困擾大等實際問題,在園區引入濟寧市首個近萬平米的國際教育綜合體,融合托育機構、學前教育兩大功能,解決園區在孵企業職工子女“入園難、放學早、接送難”等問題,設置托育學位80個、學前學位210個,實現了園區職工“帶娃上班”。健康服務方面,引進創新谷人才健康服務中心,面向企業開展健康體檢、職業體檢、專項檢查、健康咨詢,年度服務園區員工40000余人。該中心積極參與公益活動,加入“擁軍聯盟”、助力“希望小屋”,疫情期間推出青年防疫志愿者免費體檢套餐,發放人才健康體檢券1000余張。在文體服務方面,建成創新谷黨建廣場、“學習強國”主題廣場、濟寧黨史教育文化長廊、全民健身廣場,以紅色引領促進文化感知,塑造了近者悅、遠者來的園區吸引力。創業在高新、生活在高新的服務支撐,大大增強了創業人才的歸屬感、幸福感。(孫莎然 李兵)
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