人合正道《反轉課堂》引爆管理培訓界

近幾月間，憑借連續幾次公開課，人合正道林海先生主持研發的《反轉課堂》培訓模式引來京城數百企業HR的驚嘆與青睞，大家一致的感受是：“反轉課堂”這種形式符合現代職業人時間碎片化的特點、符合成人體驗式學習原理、符合組織問題解決方案定制化的培訓需求、符合學員對培訓效果的追求、符合企業培訓低成本及性價比最大化的要求……非常新穎，非常有趣，一定會帶來一場培訓界的革命。

3月14日、3月21日、4月2日、5月15日，人合正道先后在北京、山東等地區正式向企業推出《反轉課堂》培訓模式，四次公開課共有300多位企業HR參加了觀摩與體驗，每一位參加公開課的HR都被這種形式帶來的新奇感受所震撼。企業運營中一個個切實的問題、非常科學的案例解讀與點評都以不超過10分鐘的視頻短片形式展現在學習者面前，引導學習者思考與討論……這種充滿趣味的形式讓公開課現場討論熱烈，反響強烈。

據人合正道體驗式培訓研究院院長林海先生介紹，“反轉課堂”這一概念2011 年興起于美國，原名為“翻轉課堂”，由可汗學院的創始人薩爾曼·可汗最早提出，迅速風靡各個英語地區的教育領域。這種借助短小精悍的學習視頻來推動學習，讓學習者能夠在進入教室之前自發學習，而在課堂中，學習者更多地扮演“講”的角色，教師的主要作用在于創造研討、分享和解決問題的氛圍。經過近兩年時間的研發與試驗，人合正道已經掌握了“反轉課堂”這種培訓模式的精髓，形成一套簡易可行的“反轉課堂”培訓操作模式，并已經在人合正道內部組織起一支專業團隊，專門從事企業“反轉課堂”培訓業務。

林海先生對公司經營的這一新業務表示出極大的信心與期待，坦言在中國體驗式培訓行業，人合正道一直以來就以創新、研發能力著稱，人合正道體驗式培訓研究院擁有一支由近20位行業資深人士組成的、非常專業的研發團隊，每年都為創新投入大量資金，這在中國體驗式培訓行業絕無僅有。在2014年，人合正道就推出了《反轉課堂》、《目標管理》、《人才測評》等嶄新的課程。

反轉課堂前景預測：

反轉課堂顛覆了傳統的教育結構和教育模式，給學習者帶來主動思考的機會和自我發揮的空間，被譽為互聯網時代革命性的教學模式。斯坦福等高等院校已經開始開辟以這種視頻結合現場推動的模式展開高等教育的模式。而“反轉課堂”現在在中國已經出現萌芽態勢，近期，中國培訓界第一刊物《培訓》雜志即以“翻轉課堂”為主題組織了一期特刊，并邀請人合正道林海先生等培訓行業專家就“翻轉課堂”這個話題進行深入探討，相信這種新穎、先進、科學的培訓方式定會為中國企業培訓效果帶來實質性的突破與改變。

來源：北方企業新聞網

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀