智聯招聘報告：三季度多個行業人才缺口環比擴大

　　三季度經歷了暑期旅游、消費的快速復蘇，又迎來“金九銀十”的求職旺季。智聯招聘近日發布的《2023年三季度人才市場熱點快報》（以下簡稱“報告”）顯示，第三季度多數行業人才缺口環比擴大；專業服務/咨詢行業的招聘需求快速擴張；暑期旅游市場掀熱潮，旅游業招聘職位數同比增28.3%。

　　2023年三季度，招聘職位數占比前十的行業與二季度一致，專業服務/咨詢、互聯網/電子商務、房地產/建筑/建材/工程依然位居前三。其中，專業服務/咨詢行業招聘職位數占比從二季度的12.2%提高到14.5%。一方面，經濟恢復期企業用工謹慎，通過外包形式降本增效成為眾多企業的需求；另一方面，較為靈活的外包工作形式被越來越多企業接受，帶動專業服務/咨詢行業的發展。

　　2023年三季度，CIER指數（就業景氣指數）排名前十的行業，與二季度也保持一致。同時，除娛樂/體育/休閑外，其他行業CIER指數均環比上升，人才缺口較二季度有所擴大。

　　其中，中介服務行業的CIER指數由二季度的2.62升至三季度的3.61，排名升至第三位；物流/倉儲行業的CIER指數由二季度的1.99升至三季度的3.09，排名升至第四位。中介服務行業以房產中介為主，三季度以來，促進房地產市場平穩發展的利好政策不斷釋放，帶動市場交易有所回升，行業人才缺口有所擴大。暑期消費旺季則帶動物流/倉儲行業用人需求回升，人才缺口也隨之增加。

　　從細分行業的招聘同比增長情況看，旅游業的招聘職位數同比增長28.3%，排名各行業之首。其次是新能源、美容/保健/養生，招聘職位數同比增速均超20%。此外，汽車零部件、酒店/民宿招聘職位數同比增長均超12%。

　　三季度，暑期的旅游市場掀起熱潮。據文化和旅游部統計，今年暑期國內旅游人數18.39億人次，實現國內旅游收入1.21萬億元。暑期旅游市場的爆發，促進了旅游業招聘需求的快速增長。

　　具體看旅游業招聘量全國前十的城市，排名第一的是北京，旅游業招聘職位數占全國7.3%。北京擁有豐富的歷史及現代旅游資源，成為全球游客競相打卡的勝地，旅游業招聘需求旺盛。

　　其次是成都、鄭州、西安、廣州，旅游業招聘職位數占比均超3.5%。成都圍繞“三城三都”城市品牌，打造大熊貓、古蜀、三國、美食等多個城市品牌IP；鄭州整合康百萬莊園、杜甫故里等文旅品牌，做大做強黃河文旅產業；西安推動太平遺址、秦東陵等考古發掘，建設“博物館之城”；廣州打造國際旅游產業博覽會，營造旅游城市氛圍。豐富的旅游資源和旅游博覽活動，吸收消費者釋放的游玩需求，促成旅游業招聘需求增量。

　　在新能源領域，原本預計于2023年底結束的購置稅優惠政策延續到2027年底，激發新能源車購買需求，帶動招聘需求同步增加。近年來，消費者的精致生活、健康生活需求增加，美容/保健/養生行業快速增長，招聘需求同比較快上升。

　　從職業看，旅游服務、會展會務、留學輔導等崗位延續了二季度的熱度。三季度旅游服務崗位的招聘職位數同比增速達53.6%，位居第一。其次是會展會務、留學輔導職位，招聘職位數同比增速分別為31.2%、29.9%。隨著經濟復蘇，商貿展示交流活動更加活躍，會展行業逐步回暖，帶動人才招聘需求增長。同時，國際交流更加頻繁，出國留學需求增加，留學輔導職位數也較快上升。

　　值得注意的是，與二季度相比，機械設備維修崗位新進入三季度招聘職位數同比增速前十，同比增幅達4.5%。隨著實體經濟復蘇，企業生產需求有所增長，設備維修需求也隨之增加，帶動相關崗位招聘職位數上升。(記者 班娟娟 )

　　轉自：經濟參考網

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