提升國家軟實力：中國管理模式的融合創新

——第十七屆世界管理論壇暨東方管理論壇召開

第十七屆世界管理論壇暨東方管理論壇于2013年10月19—20日在江蘇宜興萬達艾美酒店召開，論壇主題：“人與人、社會（組織）、自然的和諧發展----中國管理模式的融合創新”。來自世界各國以及全國各地的200多名專家學者、政府官員和企業家參加了大會，并圍繞論壇主題，從東方管理思想的實踐、中國管理模式的創新、養老產業的發展、中國城鎮化的道路等專題的角度展開深入研討與交流。

第十七屆世界管理論壇暨東方管理論壇由世界管理協會聯盟（IFSAM）中國委員會、復旦大學經濟管理研究所、復旦大學東方管理研究中心、上海外國語大學東方管理研究中心、上海管理教育學會、上海東華國際人才學院、江蘇九如養老養生研究中心、無錫九如城養老產業發展有限公司等聯合舉辦。全國政協原副主席厲無畏教授及江蘇省、宜興市等領導到會致辭。

本屆論壇由主題演講大會和專題討論分論壇兩部分組成。主題演講大會由著名經濟學家、復旦大學管理學院院長陸雄文教授主持，論壇主席、東方管理學派創始人、復旦大學首席教授蘇東水教授做了“人為為人、成功之道——東方管理人為科學研究”的主題演講，并向大家介紹了東方管理學的最新研究成果。大會執行主席、無錫九如城養老產業集團董事長談義良博士、上海外國語大學黨委書記吳友富教授、上海寶山區區委書記汪泓教授、上海同華投資（集團）有限公司董事長史正富教授、國家行政學院政治學部主任劉峰教授分別作了主題演講。

學者與企業家專題分論壇分兩個專題進行了研討，來自復旦大學管理學院產業經濟系主任芮明杰教授、北京大學管理學院何志毅教授、上海外國語大學國際工商管理學院院長范徵教授、河海大學管理學院院長張陽教授及萬邦工業集團中國區航運與物流部總經理鄒俊善博士及來自中山大學管理學院毛蘊詩教授、西安交通大學東方管理研究院院長雷原教授、同濟大學經濟管理學院林善浪教授及中國上海外經（集團）有限公司和上海外經集團控股有限公司董事長童繼生博士分別就“中國管理模式的當代實踐與未來走向” 與“大數據、自媒體時代的企業管理 ——新背景下東西方管理理論與實踐創新”兩個專題同與會者進行了深入的互動交流，分享了學界專家以及業界管理者在新背景下的“中國管理模式”的實踐創新之道。

【世界管理論壇】

世界管理學者協會聯盟INTERNATIONAL FEDERATION OF SCHOLARLY ASSOCIATIONS OF MANAGEMENT簡稱IFSAM，是一個世界性的經營管理學者的組織，主要致力于為加強各國管理學者協會及管理類大學的交流與合作，促進當代管理科學在世界所有國家的研究、教學和發展。它鼓勵交流活動，從觀察的角度，密切關注著當今世界管理研究領域和教育領域的發展。

IFSAM于1990年6月創建于德國法蘭克福，目前有三十多個成員國，分別為：澳大利亞、德國、法國、意大利、日本、瑞士、比利時、荷蘭、加拿大、智利、丹麥、芬蘭、挪威、中國、西班牙、瑞典、美國、新西蘭、奧地利、俄羅斯及南非等國。各國均以本國最有影響力的、全國性的經營管理學會或協會加盟IFSAM。中國國民經濟管理學會自1992年起成為IFSAM 的成員之一。復旦大學首席教授蘇東水是IFSAM歷屆理事兼中國委員會主席。

在蘇東水教授的籌劃和帶領下，世界管理論壇暨東方管理論壇自1996年開始已經連續召開了十七屆，這在管理學界是少有的。論壇自開辦至今，共計有8000多名來自世界各國和全國各地的專家學者、政府官員、企業家參與會議，并發表論文一千七百余篇，匯編為《世界管理論壇》論文集17部，為中國管理學的學術發展和東方管理學的傳播作出了重要貢獻。論壇始終堅持“以人為本、以德為先、人為為人”的宗旨，在世界管理學界獨樹一幟，開創了中國管理學學術發展的新時代。

【東方管理學】

1976-1979年，蘇東水教授在復旦大學首開“《紅樓夢》管理思想研究”課程，介紹東西方管理理論思想方法，為“東方管理學”的源起打下基礎。

1986年7月1日，蘇東水教授首次提出“以人為本、以德為先、人為為人”的東方管理理論的精髓和理念，在社會上引起廣泛反響。

1992-1995年，由蘇東水教授發起，全國70多名有關專家參與，通力合作研究并出版中國第一套《中國管理通鑒》，包括東方管理三千年的人物、要著、技巧、名言的四部著作，共200多萬字，為創建東方管理古為今用打下基礎，被評為上海哲學社會科學著作一等獎。

1998年10月25日，舉辦第一屆世界管理論壇暨東方管理論壇，同時舉行了東方管理學派成立大會，來自復旦、清華、社科院等200多名管理學界知名人士參加了學派的成立，并成為學派的成員。99年6月，復旦大學成立全國首個東方管理研究中心，復旦大學副校長孫萊祥、時任青島市市長王家瑞教授、復旦大學芮明杰教授等參加成立大會，推選蘇東水教授為中心主任；此后在上海交通大學、上海外國語大學、河海大學等全國高校先后成立了20多個研究中心、研究院等東方管理學教學、科研基地；東亞管理學院、上海外國語大學、上海工程技術大學還先后為本科、專科生開設了東方管理學課程。
2003年，復旦大學在全國率先設立東方管理學專業博士點、碩士點，由蘇東水教授、王家瑞教授、蘇勇教授擔任博士生導師。

2005年在上海圖書館首次開創“東方精英大講堂”，至今為止已舉辦了六次學術論壇活動，來自學界、商界、政界的各界精英人士參加了論壇，并編輯出版了《東方精英大講堂》（蘇宗偉教授主編）。

2005年9月，出版《東方管理學》，該專著是系統闡述東方管理學派理論與實踐的原創性著作，以“三學”（中國管理學、西方管理學、華商管理學）、“四治”（治國學、治生學、治家學、治身學）、“五行”（人道行為、人心行為、人緣行為、人謀行為、人才行為）為主線，全面闡述了東方管理學的“學、為、治、行、和”完整理論體系。

2009年3-5月，中歐商業評論與網易聯合舉辦“中國60年管理20人”評選，投票結果蘇東水教授及東方管理學成為唯一入選的“學者管理思想”。

97年至今東方管理學派著系已出版了《東方管理學》、《中國管理學》、《華商管理學》等著作，還將陸續出版《人為科學》、《東方管理思想發展史》、《治國學》、《治生學》、《治家學》、《治身學》等著作。

回顧東方管理學30多年的研究與發展，成就主要集中體現在：創立了一個新學派；創建了一個新體系；創設了一系列論壇；創立了一個新學科；培養了一批優秀的東方管理精英。

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