中鐵十五局五公司大西項目部群眾路線結碩果

本站消息 近日，中國鐵建中鐵十五局集團五公司大西項目部因在勞動競賽活動中表現突出贏得流動紅旗，再一次彰顯了群眾路線的威力。

中鐵十五局集團五公司大西項目部于2010年3月在山西介休市成立，主要負責大同至西安鐵路客運專線平遙（跨汾平高速）特大橋、樊王河特大橋、平遙東站以及部分無咋軌道工程的施工。項目部有正式職工一百余人，黨員18名。該項目部成立三年多來，始終堅持走群眾路線，在生活和工作中關心職工、愛護職工，切實維護職工利益，全心全意依靠職工群眾搞生產。

關心職工，為職工創造良好的工作生活環境。在大臨設施建設過程中，項目部投入大額資金高標準建設了寬敞明亮且配有空調、暖氣管道等降溫、取暖設施的辦公、住宿場所。為方便職工工作和生活，項目部還陸續建設了職工食堂、餐廳、會議室、洗浴室、衛生間、娛樂活動室等設施，添置了洗衣機、熱水器、飲水機、電視機、投影儀等設備，不斷為職工創造良好的工作生活環境。

關心職工，為職工提供良好的物質待遇。為方便職工生活，項目部為每位職工統一配發了床、床上用品、衣柜、臉盆、暖水瓶等生活用品，定期發放洗衣粉、洗衣液、肥皂、香皂、牙膏等洗滌用品。每逢節日，改善伙食條件，統一聚餐，體驗大家庭的溫暖。建立職工健康檔案，每年對職工進行體檢，預防疾病，保障職工身體健康。建立帶薪休假制度，職工享受每月兩天的帶薪事假，單休、集休皆可。及時發放工資、獎金，按規定發放加班工資、防暑降溫費等。

關心職工，為職工提供可口的精神食糧。項目部一直重視企業文化建設，在投入大量資金進行企業外在形象的樹立和宣傳之際，更為注重職工內在素質的培養，除進行必要的崗前安全、技術培訓外，項目部還有目的地進行了一些如禮儀知識培訓、應急知識培訓等專題培訓，同時通過積極推薦參加上級組織的各類培訓、鼓勵職工自學、召開專題會等多種途徑，全方位提高職工自身素質。通過加大在媒體的宣傳力度，在外樹企業形象的同時，增強員工的榮譽感、歸屬感。另外，通過建立人才儲備庫、給崗位、壓擔子、給獎勵、積極做思想政治工作等措施培養員工的責任意識、誠信意識、大局意識，樹立員工敢于擔當、長遠發展的觀念，在穩定的人才隊伍的同時，營造良好的企業文化氛圍，為職工提供可口的精神食糧。

依靠職工，利用集體智慧謀發展。項目部黨政工團組織深刻認識到群體力量的偉大，明白科學的決策來自于集體智慧。三年多來，黨政工團組織經常利用不同的平臺和途徑，聽取廣大職工的意見和建議，在充分發揮職代會作用的基礎上，通過找個人談心、召開職工座談會、做思想政治工作、召開黨員座談會、下發意見征求書等手段了解基層職工心聲，聽取他們的意見，采納他們的合理化建議，利用集體的智慧有力地促進施工生產。

由于該項目部始終堅持走群眾路線，關心職工、依靠職工，不但穩定了職工隊伍，還充分調動了廣大職工的積極性、主動性、創造性，所以，三年多來，該項目部在諸多方面一直保持領先態勢，屢次提前完成各項節點任務，在贏得400多萬元獎金的同時，還獲得了“黨字號”工程、“先進黨支部”、“優秀項目部”等榮譽稱號，深得多方贊譽。（中國鐵建中鐵十五局集團五公司大西項目部 王新）

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