董經貴：以綠色為使命，把民生植心中

董經貴：以綠色為使命 把民生植心中

——江蘇雅迪集團有限公司董事長專訪

他倡導綠色環保產業，被評為“改革開放三十年江蘇最受尊敬的企業家”，在紛繁蕪雜的電動車行業，以“制造綠色交通工具”為使命創建雅迪品牌。

他是從安徽貧困山區走出來的創業者，自己走出了大山，可依然關愛著那里的孩子，長期資助安徽、貴州、廣西等貧困地區小學的教育發展，全面支持各種各樣的愛心公益活動。他一直心存感恩，回報社會，帶領企業不遺余力地提升質量，關注民生。他就是江蘇雅迪集團有限公司董事長董經貴。

雅迪品牌創立至今，十余年來，雅迪電動車與電動車行業一路相伴成長。憑借過硬的品質、創新的技術，雅迪連續3年以“中國質量萬里行”中國電動車行業質量跟蹤產品的卓越品質成為電動車行業的領軍品牌，被中國輕工業聯合會評選為2009年電動車行業十強企業NO.1。2010年，更成功服務上海世博盛會，相信大家在世博園區參觀時都不會忘記輕快便捷的雅迪牌電動保潔清運車在其中來回穿梭自如的情景。

主持人：董總，雅迪可以說是電動車行業當中的領軍品牌，您覺得企業飛速發展最重要的秘訣是什么？

董經貴：雅迪發展到今天，得益于許多。其中最重要的就是企業的戰略定位與規劃。電動自行車是一個新興產業，是一個綠色、環保產業，也是服務社會大眾的社會性產業。要想在電動自行車行業內長足發展，堅持滿足顧客需求是雅迪發展的出發點，要生產讓雅迪的消費者具有幸福感的產品。

其次就是品牌意識，電動車市場競爭日趨激烈，競爭的手段也日趨高級化和復雜化。在這種情況下，品牌成為同類產品之間區分的主要標志，世界經濟在經歷了單一的產品競爭、質量競爭、價格競爭、廣告競爭等等之后，開始進入品牌競爭時代。雅迪一直在品牌塑造上兢兢業業。

再者就是企業要有靈魂，也就是企業文化。 雅迪公司一直以來，致力于企業文化建設。從上而下，樹立企業的利潤觀，提升員工的價值觀，同時，通過對員工的關懷與愛來培養員工的忠誠度，讓員工在雅迪尋找到幸福感。

最后就是樹立正確的利潤觀，積極履行社會責任——回饋社會。對于企業而言，追求盈利是其天然本性，沒有利潤，也就沒有企業的持續經營和發展，但利潤并非企業的惟一追求。雅迪在不斷提升自己品牌實力的同時，從不忘回報社會。一直以來，雅迪就以強烈的民族責任感，關心著公益事業，也為綠色、環保事業默默地貢獻力量。

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀