中國交通報社：聚焦破解難題全力推進發展

　　“三嚴三實”專題教育開展以來，中國交通報社黨委以問題為導向，以發展為目標，緊緊圍繞中心工作，做到“三個堅持”，全力破解發展難題。

　　一是堅持思想引領，增強員工破解難題的自覺性和緊迫感。報社黨委通過黨委中心組、支部“三會一課”、OA學習平臺開展形勢教育，引導員工正確認識交通運輸行業發展形勢、媒體融合發展形勢、報社發展現狀及面臨的困難，使破解難題求生存、求發展成為職工的廣泛共識和自覺行動。在工會和共青團組織的建言獻策活動中，101名職工參加，提出意見建議106條。

　　二是堅持高位運作，發揮領導牽引帶動作用。報社黨委書記蔡玉賀親自修改完善破解難題工作方案，主持“先鋒工程”動員會并作動員講話。涉及全局的難題選題由黨委成員牽頭、相關部門配合推進；各部門確定的難題選題，由部門主要負責人牽頭，組建破解難題小組，形成了領導帶頭、部門聯動、群眾積極參與的工作格局。

　　三是堅持項目化管理。報社黨委以項目化思維和方法推進破解難題工作。通過評估篩選，報社最終確定15個難題選題，辦公室、財務部等部門聚焦“內控制度建設”，新聞信息中心聚焦“交通運輸行業新聞宣傳聯盟建設”，通聯部聚焦“應對新形勢提高報社培訓競爭力”，采編中心、運輸中心等業務部門聚焦“人才流失和新人培養”等。黨辦對各類選題進行登記、分類，建立《中國交通報社2015破解難題目錄》，并依據項目化管理方式，適時跟蹤調度，確保破解難題工作如期推進。

　　目前，破解難題工作取得初步成效。在思想認識層面，黨員干部和普通黨員責任意識、大局意識明顯增強，創新創業干事擔當日益成為黨員的自覺行動。在制度機制層面，重新修訂了報社比價采購管理辦法等多個規范性制度規定以及《員工廉政風險防控手冊》；研究起草了采編人員分級制激勵辦法、月度精細化考核辦法，確定通過行政例會、編前會形式加強工作督查；所有支委會都設立了紀檢委員；印發了《加強記者站黨建工作意見》，報社及系統管理環境進一步優化。在發展層面，構建新聞信息產品協同運營平臺，媒體融合發展邁出堅實步伐。

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