建筑裝飾行業首屆企業資質申報與資質管理專題工作會議召開

本報訊 （記者 趙申） 7月11日，由中國建筑裝飾協會主辦的全國建筑裝飾行業首屆企業資質申報與資質管理專題工作會議在北京召開。中國建筑裝飾協會會長李秉仁、副會長兼秘書長劉曉一出席并致辭，中國建筑裝飾協會總經濟師王本明做主題報告。

王本明指出，中國是全球第一大發展中國家，每年的開復工面積在25億平方米以上，穩居世界第一，個別縣市每年的新增建筑面積甚至超過歐盟一年的總和。此外，中國建筑業從業人口達4500萬，絕大多數是農民工，“昨天在家壘雞窩，今天進城貼瓷磚”是對他們職業素養較低現狀的真實寫照。

王本明表示，正是基于這樣的國情，作為市場經濟發展初期的一種必要管理手段，資質管理在改革開放后就被確立下來，并逐漸健全完善。

目前，我國把建筑業資質分為設計、施工兩大類。設計資質分為綜合、行業、專業、專項、事務所五個中類；施工資質分為總承包、專業承包和勞務分包三個中類。就建筑裝飾行業看，目前有專業工程承包資質、專業工程設計資質和專業工程設計施工資質三種資質。

截至2013年底，我國共有建筑裝飾裝修專項工程承包資質一級企業1520家，建筑裝飾裝修專項工程設計資質甲級企業1024家，建筑裝飾裝修專項工程設計施工一級資質288家，建筑幕墻專項工程承包資質一級企業489家，建筑幕墻專項工程設計甲級企業452家，建筑幕墻專項工程設計施工一級資質企業126家，其他級別的企業數量更多。據統計，全國有資質的建筑裝飾企業為5.5萬家左右。

王本明認為，市場在資源配置中發揮決定性作用，在此大背景下，資質管理的標準和實施辦法都將發生重要變化。今后，資質在市場中的作用將不斷弱化，資質標準門檻將降低，而從對企業的認證逐步轉向對個人從業資格的認證也將是資質改革方向之一。

來源；中華建筑報

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