為幫助企業進一步辦好內部刊物,不斷提高刊物質量,并為企業總結介紹中國各企業內部報刊工作的經驗和成果,讓更多企業分享最新的理念和信息,并為企業搭建內刊及相關從業人員深入交流的平臺,促進中國企業內刊工作的發展,由中國定向出版物發展促進會主辦的“中國企業內部報刊通訊大會”聯合多家專業機構定于2013年10月在重慶舉辦“第八屆中國企業內部報刊通訊大會暨經驗交流會” ,同時,大會將為今年以來為全國企業報刊發展做出突出貢獻的集體和個人舉行頒獎儀式。
據組委會介紹,今年中國企業內部報刊大會的主題為“‘穩增長、調結構、促改革’與企業內刊”,組委會聯合全國多位知名報刊專家、教授,資深媒體人士以及內刊主編等組成評審委員會,本著公平、公正、公開的原則,按照嚴格的評審流程,根據內容、形式、表現力、總體效果和功能價值等方面,確定了10個評價指標,將經過初審、公示、復審和終審幾個環節,評選出包括金紐帶獎、中國優秀企業報刊獎、中國企業報刊好新聞獎、中國企業報刊最佳美編獎等14個獎項。
作為首個國家認證的從事中國企業內部刊物的評審機構,中國定向出版物發展促進會以其在業內的巨大影響力和權威性,所舉辦的中國企業內部報刊通訊大會8年來得到了用友、宗申、北汽福田、北京住總集團等國內超過10000多家企業的積極參與和支持,今年以來更是吸引了包括華為、浪潮、國泰君安等企業和上海證券交易所等機構的參加,他們紛紛表示,中國企業內部報刊通訊大會通過搭建交流平臺、展示優秀企業內刊樣本及最新發展成果和專家學者的現場點評指導,對企業內刊建設起到了極大的推動和促進作用。
企業內刊作為形成企業競爭力的重要組成部分,在參與企業建設,推動產業轉型升級,滲透企業文化,使企業更具凝聚力、創造力等方面有很大的積極作用,為此,本屆中國企業內部報刊通訊大會特別設置了“企業內部報刊和經濟轉型”、“微博微信時代的企業內部刊物”、“企業內部刊物與企業文化”、“企業報刊的傳播規律與功能延伸”等8個議題,針對中國企業內部刊物的發展方向、創新方式以及如何更好地為企業和實體經濟服務等方面展開廣泛深入的討論。
來源:新華財經
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