李老師作為傳智播客Java學科的一名就業指導老師，從未擔心過學員的就業問題。但臨近年末時，有些學員還是會擔心畢業后能否在年末找到合適的工作，而每當有學員問起這個問題時，李老師都會耐心地為他們進行詳細的說明，并給出一些可行性的建議，以便消除他們的顧慮。
對于這種情況，李老師認為，往年臨近年末時，部分求職者因找工作屢屢碰壁，進而產生倦怠心理，出現“求職綜合癥”的現象，其主要表現為：無心參加招聘會、盲目網投簡歷、苦等面試電話，甚至放棄求職，明年再來。殊不知，企業往往選擇在年末補充新力量，所以越是到年末，就越應該把握機會。當然，對于傳智播客的學員們來說，只要跟上老師在課堂上的授課進度，并在學習及求職中注意以下關鍵事項，高薪offer自然唾手可得。
忌狀態松散、破罐子破摔
當傳智播客的課程進行到項目階段時，會有大量的代碼需要敲，學員稍一松懈就會跟不上老師的節奏，學習起來就很吃力，也很疲憊。加之趕上年末畢業，會產生“反正已經到年末了，年前肯定找不到工作了”的心理，導致學習勁頭銳減、狀態松散，對于那些學習過程中有些“囫圇吞棗”的學員，之前中“打破沙鍋問到底”的學習勁頭也隨之消失了。對此，李老師經常告訴傳智播客的學員們，“編筐編簍，全在收口”，大家一定要堅持住，站好最后一班崗，為這幾個月的學習畫上圓滿的句號。最后階段的項目課程是整個學習過程中最重要的部分，因為這是對之前所學知識的整合和檢測，并能得到實際應用。而且在面試時你才會發現，項目經驗是決定你面試能否成功的關鍵。
忌只將目光放到“前幾頁”和“一個招聘網站”
網絡投遞簡歷時，很多求職者往往只選擇靠前頁面的公司，殊不知多數面試者都是這樣做的，這就造成了面試過程中競爭異常激烈，大大降低了面試成功率。還有一些求職者只鎖定一家招聘網站，如果在就業高峰時段（如3、4月份）這樣做是合理的，但是在年末這段時間，建議求職者盡量將目光放向2~3個招聘網站，嘗試多種渠道，以免將雞蛋放在一個籃子里。
預防就業“陷阱”
進入年末，很多求職者往往急于拿到offer，從而忽視了對招聘信息真假的辨別，最終落入“求職陷阱”。而這種“求職陷阱”會造成求職者錢財、時間的損失。所以，大家在求職的過程中一定要冷靜選擇，謹慎處理。
宜先就業再擇業
面對就業壓力，求職者應以開放的眼光立足長遠，調整求職觀念，先就業再擇業。只有在職場中經過自我沉淀和積累，練就了一身過硬的本領，才能夠在機會來臨時一展所長，特別是在IT行業，一個拼技術、拼項目經驗和拼工作經驗的領域。但是有些求職者眼高手低，一味地跟周邊的同學、親戚、朋友攀比，追求高工資，卻忽略了自身的技術能力，結果造成了自己很難就業，即使就業，在試用期階段也是處于如履薄冰的境地。
宜清晰定位，有主見，并且堅持下去
有些求職者缺乏主見，很容易從眾行事，比如有的求職者看到一些技術大牛找到關于大數據方面的工作而且工資挺高，加之聽別人說這個行業前景不錯，于是就開始著手找這方面的工作。殊不知該自身底子弱，對大數據方面的知識更是知之甚少，在找工作時自然處處碰壁，求職信心銳減。然后等再回過頭找JavaEE開發的相關工作時，由于沒有“趁熱打鐵”及時找工作，加之之前并沒有這方面的工作經驗，以致造成就業周期過長、就業薪資極低，更有甚者因為找不到IT相關方面的工作而轉行，此時應給自己一個清晰的職業定位！
多參與求職指導
“寒冬期”得到一份工作不易，想要順利獲得高薪offer，求職者就應該多了解行業內求職的相關信息，或者與在這一行工作的前輩們多交流求職經驗。李老師建議在傳智播客學習的學員，也應多和同學交流，在交流中汲取別人的學習方法，一起解決遇到的問題。在面試過程中，大家也應多分享面試經驗，經常交流面試技巧，這樣大家面試成功的概率將會大大提高。
主動推薦自己
年末就業形式稍顯嚴峻，求職者在經過幾輪面試鋪墊后，可以主動給心儀的公司發自薦信或致電展示自己，不要一直被動地等待HR的海選。在獲得面試機會后要積極準備，在面試中揚長避短，努力將自己最好、最優秀的一面展現給面試官，爭取快速、高效、高薪就業。
綜上所述，年末也并非難就業，只要求職者練就好技術本領、分析透徹行業就業形式和掌握好就業技巧，獲得高薪工作其實很容易。
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