9月27日，第24屆(2017)亞太地區社會工作區域聯合會議在深圳開幕。當天下午，大會舉行了六場平行論壇，主題分別為“一帶一路”社會工作研討會、創新社會治理與可持續發展、經濟轉型中的公共服務與社會風險防范、老齡化進程中的問題與應對、社會工作實務中的文化敏感性、更具本土特色的社會工作人才隊伍發展戰略。
“一帶一路”社會工作研討會。嘉賓就一帶一路社會工作發展的策略建議、社會組織和企業聯手推動社會工作的國際發展、互聯網教育企業助力“一帶一路”發展的路徑、科技創新助力“一帶一路”國家社會進步、社會組織走出去對“一帶一路”建設與社會工作國際化發展等主題進行了交流。為將論壇成果落到實處，活動現場還啟動了圍繞推動“一帶一路”社會工作與公益事業發展的三個項目。
創新社會治理與可持續發展。參會嘉賓就《重建社區社會資本的三社聯動實踐》《激活連接資本與社工的神經網絡——公益資金的智慧運用》《國家與社會的雙重介入——深圳社工發展模式研究》《互聯網背景下社會工作的發展機遇》《深圳市醫務社工義工服務模式的實踐與探索》等主題進行了分享。
經濟轉型中的公共服務與社會風險防范。在該論壇國內外嘉賓分享了自己在社會工作領域的經典案例，如《兒童作為中央警察局武裝沖突的活著的證人：一些聞所未聞的聲音》《心理干預對未婚媽媽的孩子行為和情感的影響》《印度街頭青少年的物質使用和保護性因素：定性研究》《論壇劇場在校園欺凌社工服務中的探索》等。
老齡化進程中的問題與應對。一些國家在應對老齡化進程中的成功經驗讓參會嘉賓深有感觸，尤其是日本的經驗，比如《日本公共長期護理體系下，嚴重殘疾老人長期護理照顧管理》《日本積極老年人中社會問題和志愿活動的興趣方式》《關于高齡者護理人員培養的中日比較》《老年人的近親家庭看護者的國際比較研究》等。
社會工作實務中的文化敏感性。在該分論壇參會者聽到了更加多元的聲音，如《種族關系中的家庭暴力：菲律賓婦女的多案例研究》《日本開展多文化社會工作人力資源的問題》《中國少數民族地區社會工作新嘗試——以中國新疆喀什地區為例》《對孟加拉國HIV感染者的社會工作實踐：經驗教訓》等。
更具本土特色的社會工作人才隊伍發展戰略。社工人才培養是行業最關注的問題之一，該論壇的分享對于社工機構的發展也具有很高的借鑒意義，比如《本土社會工作督導人才培養實踐研究——以中國成都為例》《引領、融合、服務——打造北京社會工作發展新模式》《移民人口社會工作實踐中的本土化模式：印度的觀點》等。
當天晚上，大會還舉行了文化之夜活動，活動設置了豐富的文化節目，各國參會嘉賓身著民族服裝出席也成為活動的一大亮點。
?（本文轉自：大河網）
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