今年春節有新風,聚會多了家宴、少了公款,出行多了公交、少了公車,送禮多了感情、少了人情。振奮之余,公眾也提出更高期待:春節新風,當延續到平時。不過,假期之后,有擅自延長春節假期者,有節后上班卻沒到崗者,當改作風遇到過大年,也有一些地方沒能過關。這更警示,改作風,別把勢頭當風頭,以為躲躲就能過去。
改作風成效如何,不僅要看一時之變,更要看長久之態。如果來時鋒芒盛、去時太匆匆,風頭過后難免一切照舊,改作風就難以落到實處、見到實效。或是抱著觀望態度,把改作風當成去年的任務,首鼠兩端、伺機而動;或是上有政策、下有對策,認為抓了這么久,自己可以堂而皇之地松懈。這些行為不僅損害了干部形象,也會侵蝕黨和政府的公信力。
改作風不能“一陣風了事,風過又回潮”,鍥而不舍方能久久為功。從制度上形成獎懲機制,在認識上提升精神追求,催生改作風的內在動力,改作風才能見實效、得長效。 (原載于《 人民日報 》2013年02月21日 01 版)
來源:人民網-人民日報
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