浙江省報協自選動作贏口碑

報業協會很容易被理解成養老機構，成為可有可無的空架子，但浙江省報業協會卻在促進浙江報業改革發展中不斷創新服務水平，重點做好“額外”的自選動作，得到了理事單位及廣大報業從業人員的認可。2012年，浙江省民政廳對900多家省級協會進行評估，授予浙江報協社會組織最高等級五A級。浙江省報協成為該省獲得此稱號的6家單位之一。

　　搭建平臺 關注發展

　　創新服務水平，提升服務質量，首先組織要落實。浙江省報業協會第六屆理事會調整了組織機構，并從全省報業發展的實際出發，與時俱進地新設了新媒體、文化產業、品牌建設和人力資源等四個專業委員會，對有些雷同的專業委員會進行了合并。調整后專業委員會由原來的15個增加到17個。

　　維系全省報人的共同關注需要一個精神家園，服務報業攜手共進的發展需要一個交流平臺。為此，浙江省報業協會創辦會刊，除刊發省報協活動動態之外，重點打造“前沿創新”欄目，在調查研究的基礎上，介紹浙江省報業單位改革創新的經驗或做法，并由會長或總編撰寫點評稿，評述項目的創新亮點。這一欄目對于報界創新的持續關注引發了業界共鳴。

　　設立論壇 破解難題

　　深化非時政類報刊出版單位轉企改制，是中央作出的一項重大部署，政治性、政策性都很強，也是浙江省80多家報社社長、老總和報業人員十分關心的話題。2011年第一屆浙江報業論壇重點研討了非時政類報刊出版單位轉企改制問題，使論壇既成為一次政策吹風會，又是一次改革動員會，在業界獲得良好反響。

　　此后，浙江省新聞出版局和省報協牽手每年舉辦兩期“浙江報業論壇”，每期確定一個主題，請權威人士主講，破解報業發展難題。比如，2012年，第二屆浙江論壇邀請浙江省委宣傳部常務副部長胡堅、中國政法大學新聞與傳播學院院長宋建武、北京大學文化產業研究院副院長陳少峰等圍繞建設文化強國、加快報業發展分別作主題演講等。這些報告對于進一步認清形勢，吃透政策，增強文化自覺和自信，做大做強報業有著重要的意義。為提升服務，會后，報協工作人員系統整理印發了《文化體制改革和文化產業發展文件目錄》，共收錄30個中央及有關部門文件，24個浙江省委、省政府文件，一目了然，便于查找、學習、掌握。此舉廣受歡迎，有圈里人反映，省報協服務工作真是做到家、做到位了。

　　圍繞中心 舉辦賽事

　　企業文化、團隊文化是報業經營的基礎，浙江省報協以舉辦全省報業大型文娛比賽為抓手，營造昂揚向上、和諧合作的良好氛圍。

　　比如，為了迎接黨的十八大召開，去年9月，浙江省報協舉辦了“喜迎十八大，頌歌獻給黨”浙江報人大型詩會，要求詩歌必須原創，必須展示身邊的人和事，朗誦須配以音樂、舞蹈與多媒體視頻等立體表現形式。各報經過近半年多時間的創作、排練，最終篩選出19個節目參賽。這些精彩紛呈的節目，將浙江報業創新發展的歷程、新聞工作者的工作與生活，栩栩如生地呈現在人們眼前。這是浙江報業史上第一次大型詩會，也是浙江報人集體譜寫的新世紀交響曲。

　　創建基地 培訓骨干

　　對于編輯記者的培訓作為一種再教育形態，不僅受到媒體重視，也成為行業協會服務理事單位的有效途徑和載體。2012年7月，浙江省報協與杭州翠莊文化藝術村有限公司正式合作，創建了浙江報業基地。目前基地建筑面積約1萬平方米，已培訓廣告及報業經營業務骨干500余人次。

　　此外，為更好地踐行“雙服務”理念，浙江省報協還推出了一系列活動。比如，中秋市場對接會、首屆城市禮品博覽會等。通過授權使用LOGO、參展費、宣傳費、廣告費等，不僅為承辦活動的報業公司實現創收，還吸引了一大批幾乎從來不在省市縣報紙上做廣告的中小企業投放廣告，為各報找到了一條經營新路徑。（本報記者 吳重生 通訊員 許旭陽）

來源：中國新聞出版報

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