職業經理人培訓亂收費、濫考試、濫發證書的現象有望得到有效遏制。
6月30日，中國職業經理人協會（以下稱“中職協”）在北京召開成立大會。全國人大常委會副委員長華建敏，全國政協副主席李金華出席成立大會并為中國職業經理人協會揭牌。
在成立大會上，中職協提出，力爭用三年左右時間，有效推進規范全國職業經理人社會化的培訓、考評和資質認證工作，逐步建立起質量較高的職業經理人社會培訓體系和公正科學的職業經理人資質評價體系。
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《中國企業報》記者了解到，中職協由全國職業經理人考試測評標準化技術委員會和職業經理研究中心提出申請，邀請中國工業經濟聯合會、中國商業聯合會、中國人才交流協會共同發起成立。
據介紹，成立中職協的初衷是為了滿足對職業經理人社會化資質評價工作管理和服務的迫切需要。
2003年，中共中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》提出“探索社會化的職業經理人資質評價制度”的總體要求，社會化的職業經理人資質評價工作的探索隨之展開。
與此同時，伴隨著非公經濟和中小企業的迅猛發展，市場對職業經理人的需求愈加強烈，社會化的職業經理人資質評價工作的探索也迅速展開。
但一系列亂象也隨之產生。
社會上一度出現了職業經理人培訓水平低、質量差，亂收費、濫考試、濫發證書的現象，甚至出現在境外注冊的機構在國內濫發證書等問題。
究其原因，這些亂象的滋生是由于相關的職業經理人社會資質評價標準沒有制訂，相關的工作規范和制度尚未有效建立。
由此，建立一個對職業經理人社會化資質評價工作進行管理和服務的全國性社會組織的共識在政府有關部門和企業、社會團體中逐步成為一種共識。
2011年3月，申請單位和發起單位會同其他60多家單位和個人會員，正式向民政部提出申請成立中職協。一年后，民政部正式批復籌備成立中職協，并將其作為直接登記和管理的社會團體，6月20日正式批準成立中職協，由民政部直接管理。
中職協的成立得到了黨和國家高層領導人的關心和支持。
全國人大常委會委員長吳邦國為協會成立題詞：“推進建立社會化職業經理人評價制度，建設高水平職業經理人隊伍”。國務院副總理回良玉，國務院副總理張德江，全國政協副主席、全國工商聯主席黃孟復分別向成立大會發來賀信或題詞祝賀。
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