《湖北日報》今年初進行了新一輪改擴版,精彩的內容在讓讀者眼前一亮的同時,報紙發行量一舉突破近20年來徘徊不前的窘境,從22萬多份猛增至現在的45萬份――位于武漢東湖之濱的楚天傳媒大廈門前,有一個亮麗的文化廣場,緊靠馬路有一排長長的戶外閱報欄,東邊張貼著《湖北日報》,西邊張貼著《楚天都市報》。以前,東邊總是冷冷清清、少人問津,而西邊卻總是熱熱鬧鬧。但今年以來,東邊的讀者越來越多,有時甚至已與西邊不相上下……
“隊形”的變化,折射出的是《湖北日報》改版創新的成果。今年元旦以來,《湖北日報》進行了新一輪改擴版。全新的版式、精彩的內容不僅讓廣大讀者眼前一亮,報紙發行量一舉突破近20年來徘徊不前的窘境,從22萬多份猛增至現在的45萬份(統計數據截至5月1日),報攤零售、居民自費以及企業集訂分送訂閱量超過7萬份,位居全國省級黨報前列。
“改版的出發點是讓大家愿意看、看得懂”
和絕大多數黨報一樣,原本有著廣泛影響力的《湖北日報》在改版前也面臨著發展的困境――雖然發行量不小,但實際傳閱率卻很低。此外,隨著新媒體興起,黨報的生存環境更是發生了很大變化:生產成本上漲、發行市場萎縮、廣告投放減少,傳統的話語權正面臨分散和淡化的威脅。
“面對嚴峻的發展形勢,黨報必須適應社會發展的新形勢,適應社會思想的新情況,適應媒體格局的新變化。”湖北日報傳媒集團社長鄒賢啟用了3個“適應”來概括此次《湖北日報》改擴版的出發點,“就是讓大家愿意看、看得懂”。
瞄準建設全國一流黨報目標,《湖北日報》大張旗鼓重申“開門辦報”。去年以來,先后派出26人到人民日報社培訓,近100名骨干編輯記者先后到《南方日報》、《大眾日報》等兄弟媒體跟班學習;連續召開十幾個專家座談會聽取意見,上門征求黨政機關意見;在報紙刊登《開門辦報,請您賜教》讀者問卷調查,收到反饋信息近20萬份。
明確的目標凝聚起群情振奮、自我加壓的“精氣神”。在籌備改擴版最緊張的日子里,大家常常是“5+2”、“白加黑”,工作到凌晨三四點鐘。鄒賢啟經常工作晚了就睡在辦公室里,總編輯蔡華東打著點滴看版面、改稿子,年近六旬的老編輯曾祥惠連續堅守夜班兩個月,青年主編周志兵累得昏倒在辦公室……
“黨報的權威性得到進一步彰顯”
經過廣泛征求意見和建議,從今年1月1日起,《湖北日報》在形態、內容上都進行了大刀闊斧的調整。報型瘦改寬,從報頭、報眉到整個編排設計,都與以前有了較大不同;實行全彩印刷;每周總版數由80個增至96個,版面增加了20%;版面設置更加清晰時尚,設置時政要聞、經濟縱橫、城市空間、農村天地、民生法治等十大板塊,以擴大服務社會的功能。
此外,針對黨報面孔生硬、說教味過濃的毛病,《湖北日報》在報紙上公開承諾:原則上不刊登3000字以上長稿,狠剎長稿風;鼓勵記者深入基層采寫群眾喜聞樂見的各類新聞,狠治平庸;建立編輯記者基層聯系點制度,從社長總編到編輯記者,共建立了210多個調研聯系點,并登報公示,建立“走轉改”的長效機制。今年春節七天假期,報社領導和100多名編輯記者深入基層,采寫了大量鮮活、生動的報道。
“改版要成功,體制機制是保障。”鄒賢啟社長告訴記者,為了確保改擴版的質量和效果,《湖北日報》對辦報體制機制進行了進一步的改革創新。一是實行“兩分開”,即采編與經營分開、采寫與編輯分開,使各自更加專注自身崗位職責;二是實行欄目主編負責制,變“記者寫什么報紙登什么”為“讀者要什么記者寫什么”;三是競爭用稿,主編用稿以質量為標準,可以用本集團內稿,也可以用外部稿,多渠道拓展稿源;四是嚴格審稿,報社領導每天對版式、內容等進行嚴格審核,確保質量;五是動態考核,對欄目版面質量、供稿質量日評與月評相結合、工作成果與崗位安排和薪酬相結合,實行編輯部全體人員每日工作清單制,每月公布前十名和后三名,獎勤罰懶。
改擴版后,一股清新的文風撲面而來。新聞時效性大大提高,昨日新聞、現場新聞占到七成左右。讀者普遍認為稿子短了、清新了、好看了。
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