中國汽車報社轉企改制四點體驗

一，主動順應文化體制改革大趨勢

把轉企改制作為改革創新的方向、健康發展的動力。確立領先型競爭理念，動作快，發展機遇多。2004年，主動申請作為轉企改制試點單位，2008年開始實質工作。

二、學習改制政策，確定工作方案

多次到中宣部改革辦、新聞出版部署、國家工商總局、北京市人社局、中國平安保險公司等部門，咨詢轉企改制中的具體問題。

認真制訂轉企改制方案，召開管理委員會，聽取進展匯報，檢查督促，根據情況，調整方案，有序推進。

三、始終把人員安置工作放在中心環節

既要做好職工的思想工作，又要確保職工利益。

1、轉變傳統觀念，增強在市場經濟中干大事的自信心。向離退休人員通報轉企改制工作，取得理解與支持；

2、劃清事業編制身份人員界限；

3、協商一致，確定提前離崗人員；

4、核對事業編制人員工資標準。逐一核對年齡、工齡、任職經歷，與員工本人見面。

四、按規定程序完成轉企改制

1、召開全體職工大會，通過改制方案；

2、與全部職工重新簽訂勞動合同，辦理實物資產完成過戶轉移手續；

3、申請注銷事業單位法人、核銷事業編制；

4、社會保障銜接手續；

5、中央所屬轉制文化企業的認定和稅收優惠審批；

6、上報《文化企業認定申請報告》；

7、申請辦理減免稅手續；

8、建立了企業年金。用于對企事業退休工資差的填平補齊。

2011年12月28日組建的中國能源汽車傳播集團有限公司現在擁有《中國能源報》、《中國汽車報》、五本雜志、會展團隊、若干個網站和手機報，業務涉及九個板塊，年收達到2.8億元。集團制訂了中遠期發展規劃，爭取更大的發展。

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