中冶寶鋼重機分公司榮獲上海市“五一勞動獎狀” 發展漸入佳境

　　四顧繁華影，獨戀重機春。近年來，通過黨建領航，轉型發展創新驅動，淬煉成果研發新品，科創成果實現突破，訂單殊榮紛至沓來。中冶寶鋼重機分公司喜獲上海市“五一勞動獎狀”榮譽；連續16年榮獲上海市“文明單位”光榮稱號。搭乘政策之舟征戰“一帶一路”，核心產品抱罐車、鐵水車以及焊接渣罐遠銷印度、菲律賓、馬來西亞等亞洲經濟帶國家，以及剛果(金)等非洲國家，海外簽約漲勢喜人；2020年初，“中冶重機”品牌抱罐車成功逆襲歐洲市場，企業呈現高質量發展。

　　轉型發展征戰“一帶一路”

　　近年來，中冶寶鋼堅持以市場開拓為龍頭推廣“中冶重機”品牌，直面波譎云詭的市場挑戰，積極探索經營模式，不斷拓展新市場、新領域，核心產品簽約屢創歷史新高。核心產品合同簽約不斷攀升，企業呈現高質量發展。

　　自主出海，搭乘政策之舟征戰“一帶一路”，調整海外客戶結構，實現OEM合作形式，核心產品抱罐車、焊接渣罐首次出口非洲及南美。不斷提升海外項目直接簽約比例，實現目標利潤最大化。

　　縱橫捭闔，推動品牌戰略探索衍生業務。中冶寶鋼突破主業限制，初探由產品到服務的衍生市場頗具成效。首次進入紫金銅業渣罐車全壽命管用養修業務新領域；與國潤銅業多次簽訂渣罐維修合同，參加鯤鵬銅業渣罐維保業務。借力售后服務突破“二次營銷”，備件銷售實現質、量雙突破，近60家用戶中10家穩定合作。

　　淬煉科創成果優化產品

　　科創工作堅持市場導向，加速產品開發與優化，實現成果轉化和價值提升，以創新驅動引領產品質量再上新臺階，增強企業核心產品競爭力，科技成果再現新突破。榮獲2項QC 中國冶金建設協會一等獎，中國循環經濟協會科技獎和專利獎各1項、冶金科學技術二等獎1項、上海優秀發明選拔賽獎項4 個。其中《鉸接式U形渣罐車》獲中國循環經濟協會專利二等獎，《適用于銅渣緩冷工藝的焊接式球底渣包的研制與應用》獲中國循環經濟協會科學技術二等獎，《BGC-70C鉸接式U型抱罐車研發應用》獲中國鋼鐵工業協會科技進步獎，《PBC380鐵水罐運輸車研制與應用》被中冶集團成果鑒定為國內領先。

　　淬煉成果研發新產品。“亞洲第一”PBC-380升級版鐵水車在山鋼連續無故障運行3年；研制“中冶重機-江銅版”60t新型抱罐車并成功替代進口產品；研發石橫特鋼260噸鐵水車填補“中冶重機”PBC鐵水車系列在260噸級的空白。強大的核心技術成果轉化能力、價值增值能力為“中冶重機”品牌今后占領更大的市場奠定了基礎。新能源技術、智能制造等新技術、新思潮為“中冶重機”新品研發指明方向。

　　黨建領航發展漸入佳境

　　中冶寶鋼堅持黨建領航，按照黨建與中心工作深度融合的新要求，黨委凝心聚力，全面推進黨的各項建設，努力打造“四個一批”，將黨的路線方針落地生根，以“先進黨支部”為全面完成各項任務創造風清氣正的發展氛圍。

　　中冶寶鋼將精神文明和物質文明兩手抓，以精神文明建設軟實力促進公司高質量發展。向著“提升文明單位內涵品質”工作目標，圍繞中心工作，黨政工團齊合唱，多管齊下續輝煌。中冶寶鋼在科學管理促進企業發展的同時不忘履行社會責任，連續10年與月浦十村社區開展社企文明共建，關懷社區孤寡老人；黨委通過開展創先爭優活動，涌現出一批又一批的先進黨組織、優秀黨員；中冶寶鋼團委不定期組織青年參加上海市“藍天下的至愛”等志愿活動，以及月浦鎮組織的各種公益活動；工會積極開展勞動競賽、技能競賽，“千人計劃”促進員工技能提升、崗位成材；組織員工開展徒步、瑜伽、體育賽、閱讀等文體修身活動，提升員工整體素質；每年積極開展精準扶貧，在重大節日為公司困難職工送去慰問補助和關懷，幫助解決職工群眾的實際問題；多年來堅持組織員工參加上海市義務獻血活動；工會在傳統節日積極開展相關活動弘揚中華傳統文化，增加員工之間的凝聚力。春節的餃子、元宵節的湯圓、端午節的粽子、中秋的茶話、夏日的涼面、啃秋的西瓜，讓職工之家煥發光彩。

　　近年來，“中冶重機”雙文明建設碩果累累：連續8屆榮獲“上海市文明單位”，先后榮獲上海市平安示范單位、上海市工人先鋒號、中冶集團先進基層黨組織、中冶寶鋼雙文明先進單位、先進黨委等榮譽；多名員工榮獲上海市勞模、中國五礦首屆十大職工崗位創新成果獎、中冶集團先進工作者、中冶寶鋼雙文明建設標兵等榮譽；經濟指標繪就完美曲線，產品多項技術國內領先，“中冶重機”品牌產品遠銷五大洲，品牌影響力不斷擴大，企業發展漸入佳境。

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