人社部：盡最大努力為青年就業創業創造條件

　　人力資源和社會保障部(下稱：人社部)副部長李忠近日在國新辦新聞發布會上表示，2021屆畢業生的規模為909萬人，再創歷史新高，加上還有不少往屆的未就業畢業生在求職，在國內外環境不確定因素增多的情況下，促進就業的任務較重。人社部將盡最大努力，為以高校畢業生為重點的青年就業創業創造條件。

　　下一步，人社部將堅持把高校畢業生就業作為就業工作的重中之重，實施高校畢業生就業創業促進計劃。這些措施可以概括為“三支持、三強化”，通過這些針對性的措施，來促進高校畢業生就業。

　　一是支持企業就業。人社部將采取稅費減免、社保補貼、培訓補貼等政策，鼓勵企業尤其是中小企業更多招用高校畢業生，同時保持公共部門崗位挖潛的力度，擴大國有企業招聘規模，穩定事業單位招聘、升學等各類渠道。

　　二是支持基層就業。基層是高校畢業生成長成才的廣闊平臺，人社部將通過學費補償、高定工資檔次、就業補貼等這樣一些有含金量的支持舉措，引導畢業生到城鄉社區服務，到教育醫療等人才急需的領域就業。同時，穩定像“三支一扶”這樣一些基層項目的招募規模，“三支一扶”也就是支農、支教、支醫、扶貧，這幾年像這些項目發揮了很好的作用。

　　三是支持創業創新。大學生是創業創新的生力軍，去年大學生創業者達到了82萬人，比上年增長了11%。人社部還將把創業創新作為擴大就業的重要方向，向大學生傾斜政策服務資源，提供針對性的創業培訓，給予創業擔保貸款、創業補貼、場地支持，用這樣的手段幫助大學生創業創新。同時，完善靈活就業的保障舉措，支持畢業生進行個體經營、非全日制就業和平臺就業。

　　四是強化招聘服務。針對畢業生求職的不同時段，有針對性地推出一些招聘活動。今年人社部將繼續開展全國性的線上網絡招聘活動。同時，也有序地放開線下招聘，組織城市聯合招聘，從以前的兩年一次增加大今年的一年一次。

　　五是強化能力提升。重點提升三個方面的能力：一是針對高校畢業生求職經驗不足，開展針對性的職業指導，提高他們的求職能力。二是通過深化百萬青年技能培訓行動，拓展新職業培訓，提高這些學生職業發展能力。三是通過募集更多的高質量就業見習崗位，提高畢業生就業見習能力，更好地適應社會。

　　六是強化困難幫扶。在做好面上對高校畢業生支持的基礎上，重點對困難畢業生給予特別的關心關愛，重點對低收入家庭、零就業家庭等畢業生實施專項幫扶，開展“一對一”援助，發放求職創業補貼。

　　轉自：中證網

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