國資委：國企改革三年行動改革任務明年“七一”前基本完成

　　2021年是國企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年，主要任務能否落地、是否見效，直接決定著2022年能否全面實現預期目標。

　　國資委秘書長彭華崗近日在第四屆中國企業論壇上表示，國資委將堅決打好打贏國企改革三年行動攻堅戰，確保今年年底前完成三年改革任務的70%以上、明年“七一”前基本完成。

　　彭華崗表示，國企改革三年行動全面發力、破局闖關，不斷向縱深推進，取得了明顯的階段性成效，主要體現在“兩個基本完成”和“六個明顯”。

　　“兩個基本完成”指的是公司制改制基本完成，剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作基本完成。“六個明顯”指的是公司治理效能明顯加強，活力效率明顯提升，布局結構明顯優化，科技創新力度明顯加大，混改企業機制轉換明顯加快，國資監管針對性有效性明顯增強。

　　國企改革三年行動的實施，有力破除了一批長期制約國有企業高質量發展的體制機制障礙，有力提升了國有企業服務國家戰略、履行社會責任的能力。經濟效益、服務國家戰略能力、社會貢獻、職工獲得感都得到了提升。

　　目前國企改革三年行動時間已經過半，國企改革新高潮形成。92%的央企和74%的地方一級企業建立了子企業經理層成員任期制和契約化管理制，中央和地方國有企業公開招聘人數占比總體超過95%，地方經營性國有資產集中統一監管比例達94.2%，國有資本優化到重要行業、關鍵領域及前瞻性、戰略性、新興產業。

　　國企改革三年行動的深入實施，提高了企業發展質量和效益。數據顯示，今年1-8月，中央企業累計實現營業收入23萬億元，同比增長25.6%，累計實現凈利潤13540.8億元，同比增長91%，較2019年同期增長43.6%。

　　彭華崗強調，雖然三年行動已取得積極進展，但仍要看到，與黨中央、國務院的要求對標對表，任務依然艱巨繁重。國資委將認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，層層落實“軍令狀”，堅決打好打贏國企改革三年行動攻堅戰，確保今年年底前完成三年改革任務的70%以上、明年“七一”前基本完成。

　　轉自：第一財經

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