人社部：以零容忍態度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占社保基金的違法行為

　　人力資源和社會保障部近日舉行新聞發布會，介紹2021年人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源和社會保障部社會保險基金監管局局長湯曉莉表示，將以零容忍態度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占社保基金的違法行為。

　　湯曉莉表示，社保基金事關人民群眾切身利益。隨著我國社保事業的快速發展，養老保險已經覆蓋10億人以上，失業、工傷保險覆蓋人數分別達到2.3億人、2.8億人，基金年度收支規模達到13萬億元，服務內容大幅拓展，服務渠道更加多樣，基金規模越來越大、涉及人群越來越多、管理鏈條越來越長，這些對加強基金管理提出了新的更高要求，維護基金安全的責任也更加重大。

　　近年來，人力資源和社會保障部完善政策、規范管理、嚴格內控、強化監督，不斷加強社保基金管理風險防控。近日，專門出臺《社會保險基金行政監督辦法》，目的就是著力提升監督效率效能，更好守護基金安全。一是匯聚監督合力，構建以各級人力資源社會保障行政部門為主體，公安、司法行政、財政等部門協同配合，社會各方積極參與的監督體系。二是拓展監督范圍，除了社保經辦機構、服務機構，還將其他與社保基金收支管理直接相關的單位納入監督范圍。三是細化違法情形、明確法律責任，既防范打擊社保服務機構、用人單位和個人的欺詐騙保行為，又防范打擊社保經辦機構和行使審批認定職責部門實施的侵占危害基金的職務犯罪。

　　下一步，人力資源和社會保障部將加大力度做好以下工作。一是指導各地抓好辦法的貫徹落實，強化監督查處，以零容忍態度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占社保基金的違法行為。二是深入實施“社保基金管理提升年”行動，開展全險種社保基金專項檢查，強化人防、制防、技防和群防“四防”協同，發現一起、查處一起，努力守護好社保基金安全。三是持續推進建章立制，研究出臺社保基金監督相關規定，不斷完善社會保險基金監督制度體系。

　　轉自：上海證券報·中國證券網

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