挖掘崗位潛力、啟動夏季招聘、線上線下結合……記者從國務院國資委日前召開的“國資央企促進高校畢業生就業工作專題部署視頻會”上了解到，國資國企將多措并舉促進高校畢業生就業，今年招收高校畢業生人數要在去年基礎上有更大的增幅。
會議提出，各中央企業、地方國資委要進一步挖掘崗位潛力，把當前用人所需與超前儲備人才結合起來，創造更多就業崗位；原創技術策源地企業、現代產業鏈“鏈長”企業，要帶動創新聯合體、上下游企業創造更多就業崗位。
會議要求，要統籌做好線上線下招聘工作，在落實去年秋招、今年春招的基礎上，盡快集中啟動夏季招聘，集中崗位資源、集中發布信息、集中線上招聘，形成國資央企促就業的良好氛圍。
6月20日，以人力資源服務為主業的中央企業中智公司，依托旗下中智招聘網平臺，正式啟動了以高校畢業生為服務對象的“2022夏季央企大型網絡招聘活動”。活動期間，中智招聘網將分區域、分行業舉辦多輪專場招聘會，精準對接各地央企、國企及高校畢業生的實際需求。
中央企業國投集團所屬國投人力公司依托國聘平臺，日前正式推出了“國資央企促就業夏季招聘”大型網絡招聘活動，為廣大求職者和用人單位提供優質、高效、放心的全流程服務。（記者 王希）
轉自：新華社
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