國資委公布首批“四項改革”試點央企名單

　　7月15日下午，國資委召開發布會表示，國家開發投資公司、中糧集團、中國醫藥集團總公司、中國建筑材料集團有限公司、中國節能環保集團公司、新興際華集團有限公司6家公司作為“四項改革”試點企業。　

　　國資委深化改革領導小組辦公室主任彭華崗表示，其中國家開發投資公司、中糧集團有限公司開展改組進行國有資本投資公司試點。中國醫藥集團總公司、中國建筑材料集團公司開展發展混合所有制經濟試點。新興際華集團有限公司、中國節能環保公司、中國醫藥集團總公司、中國建筑材料集團公司4家公司開展董事會行使高級管理人員選聘、業績考核和薪酬管理職權試點。國資委還專門成立了4個專項小組，由國資委改革局、產權局、改組局和國資委紀委具體負責，分管委領導擔任專項小組組長。　

　　彭華崗介紹，改組國有資本投資公司試點，主要是探索以管資本為主加強國有資產監管的體制模式。其中混合所有制試點，主要探索發展混合所有制經濟的有效路徑。董事會授權試點，主要是探索完善國有企業公司法人治理結構的工作機制。具體來說，進一步明確國資委與董事會的職責權限，將國資委依法履行出資人職責和董事會自主決策有機的結合起來，試點企業董事會將在國資委的指導下，完善各項制度，開展董事會行使高級管理人員選聘、業績考核和薪酬管理權試點工作。　

　　在董事會行使薪酬管理方面，彭華崗強調:“試點企業董事會根據企業經營狀況和在國內、國際市場中的競爭地位，明確薪酬策略，建立與經營業績、風險和責任相匹配的差異化薪酬管理制度，合理確定企業高級管理人員的薪酬水平，真正實現業績升，薪酬升，業績降，薪酬降。”　

　　據介紹，試點工作在國資委黨委的統一領導下，由國資委改革領導小組統一組織，成立四個專項小組分別負責組織實施和協調推進。并由企業提出試點方案，牽頭廳局與試點企業進行對接，確保可操作、能落實、有突破、出經驗。同時，結合簡政放權，對取消或下放的審批事項，率先在試點企業落實到位。　

　　“對試點需要解決的政策性問題，從有利于改革的角度研究解決，在不越法律法規“紅線”、不碰國有資產流失“底線”的前提下，多開“綠燈”、少踩剎車。”　彭華崗說。（記者 楊斯陽）

來源：中國經濟網

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