記者從人力資源社會保障部獲悉，為進一步優化政務服務，提升行政效能，近日，人力資源社會保障部辦公廳、住房城鄉建設部辦公廳、國家醫保局辦公室聯合印發《關于高效辦成員工錄用“一件事”的實施意見》（以下簡稱《意見》）。
《意見》明確，將高效辦成員工錄用“一件事”作為持續優化營商環境、提升公共服務效能的重要抓手，減環節、減材料、減時限、減跑動次數，推動跨部門關聯事項實現“一次告知、一表申請、一套材料、一窗（端）受理、一網辦結”，積極營造公平、透明、便捷、高效的政務服務環境，進一步激發經營主體活力和社會創造力，助力經濟社會高質量發展。
《意見》提出，高效辦成員工錄用“一件事”，要完成好5項任務：一是明確聯辦事項。將就業登記、流動人員人事檔案接收、勞動用工備案、職工社會保險參保登記、社會保障卡申領、住房公積金個人賬戶設立、職工醫療保險參保登記等7個“單項事”整合為“一件事”，構建“自主申請、并行辦理”機制，用人單位可自由選擇辦理事項。二是優化業務流程。通過數據共享、流程再造，優化“一件事”辦理流程，重構“申請-受理-審核-辦理-反饋”業務鏈條，精簡不必要的證明材料、取消不必要的中間環節、縮減辦理時限。支持各地探索容缺受理、告知承諾等制度。三是拓展辦理渠道。提供線上線下多元辦理選擇。線上，依托政務服務平臺、部門業務系統等，開設員工錄用“一件事”業務受理專區，實現全流程網上辦理；線下，推動員工錄用“一件事”進駐各級政務服務大廳和公共服務機構，合理設置綜合受理窗口，實現“一窗受理、集成服務”。四是強化數智賦能。建立跨部門數據共享交換機制，推動數據“一次采集、多方共用”，實現相關數據實時匯聚、動態更新。加強數智化平臺建設，推動全流程數字化管理、智能化監控和可視化展示。五是建立協同機制。明確人力資源社會保障、住房城鄉建設、醫保等部門職責，健全聯辦機制，形成工作合力。
《意見》要求各地加強組織實施，做好宣傳引導，切實將工作落細落實，讓企業和群眾充分享受服務便利，不斷提升群眾獲得感和滿意度。（記者 陳涵旸）
轉自：經濟參考網
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