去年7月至8月，全國人大常委會執法檢查組曾分多個組在黑龍江、廣東、遼寧、浙江等省開展勞動合同法執法大檢查，之后檢查組形成調查報告，于去年10月通過十一屆全國人大常委會第二十三次會議的審議，根據審議提出的意見，人社部會同中央編辦、最高人民法院、國家發改委、教育部等19個部門和單位，對進行了認真研究，提出了改進工作的具體措施，以確保勞動合同法得到不折不扣的貫徹實施。
據記者了解，今年5月國務院辦公廳致函全國人大常委會辦公廳，轉報人社部關于落實全國人大常委會勞動合同法執法檢查報告及審議意見的報告。報告提出，人社部等相關部門將加強組織領導，抓緊研究并出臺貫徹實施勞動合同法若干規定、企業裁員規定、勞務派遣規定、職工檔案管理規定等規章，進一步完善工作時間、休息休假、最低工資制度、勞動定額等基本勞動標準。指導各地因地制宜制定相關政策措施，解決法律實施中的區域性差別問題，確保勞動合同法得到不折不扣的貫徹實施。
報告還提出，針對近年來勞動爭議案件上升、群體性事件時有發生的新情況新問題，人社部今年將對仲裁辦案質量檢查中發現的問題逐一進行整改，同時建立重大集體勞動人事爭議應急調解協調機制，會同工會和企業代表組織，協調勞動關系，共同解決重大勞動爭議問題。（記者 降蘊彰）
來源：經濟觀察網
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