國務院國資委副主任黃淑和25日說，農民工已經成為推進中央企業改革發展不可或缺的重要力量，在中央企業的生產經營中發揮了重要作用，中央企業要全面規范農民工用工管理，切實維護農民工合法權益。
據黃淑和在國資委首次召開的中央企業農民工工作會議上介紹，目前中央企業直接使用和通過勞務派遣、分包等形式使用的農民工已達680萬人。但部分企業對農民工的地位和作用認識不夠，有的企業勞動用工還不夠規范，對勞務派遣和分包單位督促約束不夠，仍存在“以包代管”現象。
此外，一些企業的農民工社會保障需要進一步加強，工傷、醫療、養老、失業保險的覆蓋面需要進一步擴大；中央企業使用的農民工職業技能素質有待進一步提升，企業的培訓工作也有待進一步加強。
對此，黃淑和要求中央企業要將推進勞動用工制度與規范農民工管理結合起來，加強勞動用工規范，完善勞動用工制度，努力為農民工提供更多就業崗位。企業在對涉及農民工切身利益的重大事項作出決定時，要注意征求農民工的意見和建議；要堅持同工同酬的改革方向，建立健全勞動報酬支付監控體系，認真落實有關社會保障制度，嚴格執行國家安全生產和勞動安全衛生有關規定，切實將維護農民工合法權益的各項措施落實到實處。
黃淑和還要求中央企業不斷加強農民工職業技能培訓，充分保障農民工享有民主權利，進一步加強農民工工作的組織領導。（作者：何宗渝 張正富）
來源：新華網
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