國家工商總局：我國小微企業發展態勢良好

　　日前，記者從國家工商總局獲悉，當前我國小微企業發展態勢良好，在企業總量中占比持續上升，新設小微企業吸納就業占比超過80%。根據2016年第三季度國家工商總局對2015年第三季度新設立的小微企業周年調查問卷分析顯示，當前新設小微企業總體比較活躍，八成開業企業已有收入，新設小微企業帶動就業增長顯著，大學生新創小微企業偏好現代服務業，小微企業發展對吸納社會就業貢獻度不斷增加。

　　活躍度增強創新企業盈利比例高

　　數據顯示，2015年第三季度新設小微企業中，85.9%為初次創業企業。新設小微企業總體比較活躍，活躍指數為69.9%，比2015年第二季度新設小微企業高1.1個百分點。

　　企業周年開業率較設立之初提高近30個百分點。與登記注冊當月即開業的40.4%相比，企業設立一周年后開業率提高到69.9%，開業率較設立之初提高29.5個百分點。其中活躍度較高的經營活動是招聘員工、購買設備和購買原材料。

　　超八成開業企業實現營收，創新和涉網企業盈利比例高。開展經營的企業中82.7%已實現營業收入，其中收入在100萬元以上的企業占12.2%，貢獻了收入的81.9%；收入在3萬~50萬元的企業較多，占開業企業總量的49.8%。從企業涉網情況看，使用互聯網開展人員招聘、營銷推廣等活動的企業盈利比例為26.5%。從企業創新情況看，開展新產品發布、申請或購買專利、注冊或被許可使用商標、申請或被許可使用軟件著作權等創新活動的小微企業中，盈利企業的比例為25.5%，較未開展創新活動的企業高5.9個百分點。

　　新設小微企業戶均吸納7人就業，將帶動超500萬人就業。調查數據顯示，2015年第三季度新設小微企業周年后平均從業人員比開業時增長12.9%，由開業時平均每戶6.2人增加到7.0人；按照69.9%的開業率和平均每戶吸納7.0人就業計算，2015年第三季度全國新設小微企業開業周年共吸納就業人員超過500萬人（501.847萬人），吸納的就業人員中全職人員占比為81.8%，失業人員再就業占比10.1%，高校應屆畢業生占比為8.9%。表明2015年第三季度新設小微企業對拉動高校應屆畢業生和失業人員再就業以及穩定全國就業形勢具有重要貢獻作用。

　　有出資行為的企業占八成以上，完成出資企業占比創新高。調查的2015年第三季度新設小微企業認繳出資總額110.39億元，實際出資額為61.11億元，占認繳出資總額的55.4%。與2014年各季度新設小微企業相比，2015年前三個季度新設小微企業的出資完成情況較好，繳付出資的企業占比均已超過八成，出資完成企業均已超過半數，其中第三季度新設小微企業出資完成率達到了56.3%，創幾個季度以來新高。

　　大學生新創小微企業偏好現代服務業，經營活動較為積極。2015年第三季度調查成功的新設小微企業中，大學生創業企業占比超一成，這些企業的大學生創業者近七成具有本科以上學歷，78.6%是畢業一年以后開始創辦企業的。與其他企業相比，大學生新創小微企業偏好信息技術服務業、教育、科研技術服務業和房地產業等現代服務領域。

　　去年小微企業開工率有所下降

　　另據企業年報最新統計數據，2015年小微企業數量為1334.97萬戶，占企業總量（不含分支機構）的96.99%，較2014年提升5.41個百分點。

　　其中，第三產業小微企業數量、從業人數最多。小微企業及其從業人數主要集中于第二產業和第三產業，2015年第三產業小微企業數量占比高達75.39%。與2014年相比，2015年度第一產業、第二產業小微企業從業人數占比都有所下降，第三產業小微企業的從業人數超越第二產業，占比51.69%，成為小微企業吸納就業最多的產業。

　　相比較而言，東部地區小微企業從業人數占比最大。2015年東部地區小微企業從業人數分別占全國的58.53%，與2014年基本持平。東北地區最少，占全國的4.79%。全國各省（區、市）中，2014年度和2015年度小微企業從業人數居前三位的省（區、市）均為廣東、江蘇和浙江。與2014年相比，2015年小微企業就業人數增幅最大的三個省市為北京、吉林和上海。

　　值得注意的是，小微企業開業率有所下降，虧損面繼續擴大。2015年小微企業總體開業率93.75%，較2014年度下降0.89個百分點。小微企業整體盈利能力趨弱，虧損面略有擴大。與2014年度相比，2015年盈利的小微企業比重下降6.33個百分點，虧損面擴大4.32個百分點。

　　綜合調查問卷以及企業年報內容，缺少資金、融資渠道少、融資難仍是小微企業反映的普遍問題，尤其是對初創企業來說該問題較為突出。為了協調解決小微企業資金問題，分析人士建議指出，一是發揮政府橋梁作用，做好金融機構與小微企業的牽線人，引導金融機構適當降低對小微企業的融資門檻。二是建立小微企業征信體系，對信用好的企業提供融資或貸款優惠政策。三是鼓勵采取動產抵押、股權質押、商標專用權質押和向金融部門推薦誠信文明企業的方式，幫助企業開辟融資渠道。

　　針對缺少人員、招工難、留人難、專業人才缺乏等問題，相關部門應建立區域內或行業內的人力資源協作組織，與高校和職業學校聯合進行人才培養，為小微企業提供所需人才。

　　此外，從新設小微企業的區域分布看，目前區域間的差距仍較大。從不同地區新設小微企業反映的困難看，西部地區企業戶均反映的困難較多，問題較為突出。對此，相關部門在落實西部大開發政策的同時，需有傾向性地向西部地區給予一些傾斜，放寬在西部地區創業的條件，給予更大幅度的優惠政策，吸引相關的人才到西部地區創業。

　　同時還要充分挖掘西部相對落后地區大眾創業潛力，為創業企業和創業人才提供一定的條件，降低創業成本，充分激發大眾創業積極性。因勢利導，引導資源密集型產業相關企業向中西部轉移，落戶在資源相對豐富的地區，幫助減少因成本問題所帶來的困擾。加強區域間企業投資互動，鼓勵東部發達地區企業或優秀企業家到西部落后地區投資創業，將成熟的經驗和技術帶到西部，推動企業發展，以發揮東部發達地區的輻射帶動效應，促進區域協調發展。（中國工業報記者 楊明）

　　轉自：中國工業報

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