人力資源和社會保障部日前印發《關于充分發揮市場作用促進人才順暢有序流動的意見》，這是近年來我國人才工作領域首個關于人才流動配置的改革性文件。《意見》提出，加快建立政府宏觀調控、市場公平競爭、單位自主用人、個人自主擇業、人力資源服務機構誠信服務的人才流動配置新格局，努力形成人盡其才、才盡其用的良好局面。
《意見》提出多項創新措施，包括：深化人才資源供給側結構性改革，建立產業發展、轉型升級與人才的供求匹配機制；暢通人才跨所有制流動渠道，完善吸收非公有制經濟組織和社會組織中的優秀人才進入黨政機關、國有企業事業單位的途徑；建設全國統一的人才資源大數據平臺，建立人才需求預測預警機制，創新編制急需緊缺人才目錄；企業吸引優秀人才開展重大產業關鍵共性技術、裝備和標準研發，引才所需費用可全額列入經營成本等舉措。（記者 韓秉志）
轉自：經濟日報
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