人社部：對未就業畢業生要提供不少于3次有針對性崗位推介

　　人社部網站消息，近日，人力資源社會保障部發布關于開展2019年全國高校畢業生就業服務行動的通知。通知指出，深入開展分類幫扶，深入企業、基層一線收集崗位信息，對未就業畢業生組織不少于2場專場招聘，提供不少于3次有針對性的崗位推介。

　　通知要求，把有就業意愿的離校未就業高校畢業生全面納入就業幫扶，落實實名制就業服務，對需要崗位信息的開展職業介紹，對需要求職技巧的提供職業指導，對需要提升技能的提供職業培訓，對需要增加經驗的提供見習機會，對有志創業的提供創業服務，對就業困難的開展就業援助，使有需要的高校畢業生都能得到相應的就業服務和政策扶持。

　　通知指出，扎實做好跟蹤管理。各地人社部門要抓緊協調教育部門，7月底前完成未就業畢業生實名信息交接，同步分解下發本地戶籍人員信息，推進省內跨地區信息交換，及早鎖定幫扶對象。發揮各類渠道作用主動登記，在報到接收、就業失業登記、政策申請等業務辦理時進行登記，在各類招聘活動中現場登記，依托社區基層服務平臺集中摸排，做到人員信息應登盡登。將各類渠道獲取的信息及時錄入數據庫，并對后續跟蹤服務情況進行動態更新，做到人員底數清、就業需求清、服務情況清。完善實名信息服務系統，有條件的地方要建立部門信息共享的高校畢業生就業管理服務平臺，為跟蹤服務提供支撐。

　　通知告知，積極推進精準服務。根據未就業畢業生底數、特點和需求，集中開展“四個一”服務：給畢業生一封信，介紹就業服務行動安排，告知政策服務享受渠道，提供信息查詢路徑。發放一份就業創業服務清單，明確政策內容、服務事項、享受條件和申請流程，力促畢業生對政策服務應享盡知。開展一次職業指導，講解求職面試技巧，開展模擬招聘，提供職業素質測評，幫助畢業生合理確定職業定位，提升求職能力。制定一份求職計劃書，明晰求職意愿、技能水平，提出職業規劃方向，推薦適合的就業服務項目，幫助畢業生確定求職路徑。

　　通知還指出，深入開展分類幫扶。深入企業、基層一線收集崗位信息，對未就業畢業生組織不少于2場專場招聘，提供不少于3次有針對性的崗位推介。集中開展就業見習，根據畢業生專業、技能水平和見習需求，開發一批高質量見習崗位，組織雙向選擇洽談會，使有見習意愿的畢業生都能得到見習機會，落實見習補貼政策。將有培訓需求的畢業生納入職業技能提升行動，推薦參加適合的培訓課程、培訓項目，落實培訓補貼政策，提升就業技能水平和社會適應能力。對建檔立卡貧困家庭、殘疾及就業困難少數民族畢業生建立“一對一”聯系幫扶機制，制定專項幫扶計劃，優先推薦崗位，加強跟蹤回訪，在深度貧困地區開展送崗位上門活動。

　　通知進一步指出，加強就業權益保護。結合開展就業政策落實服務落地專項行動，梳理發布政策經辦清單，精簡政策憑證，著力抓好小微企業吸納就業、靈活就業社保補貼擴面等政策落地，確保符合條件的高校畢業生都能享受。加強人力資源市場監管，嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為，依法查處“黑中介”、違規檢測乙肝項目等違法行為。開展一次就業權益保護專題宣傳，解讀勞動就業政策法規，整理發布招聘欺詐典型案例和維權警示，暢通投訴維權渠道，提高畢業生風險防范和權益保護意識。

　　通知要求，各地要把高校畢業生就業服務行動作為落實“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體舉措，作為促進高校畢業生就業的重要抓手，精心組織實施。把調查研究納入服務過程，聽取意見建議，改進提升服務水平，發現矛盾問題及時處置。服務行動結束后，要認真總結活動開展情況和取得的成效，分析存在的問題，提出改進措施，形成書面報告，于9月24日前報我部。

　　轉自：每日經濟新聞

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