國資劃轉社保進展怎樣？央企重組有何重點？——國務院國資委新聞發言人回應國企改革發展熱點問題
劃轉部分國有資本充實社保基金改革進展如何？2020年是否會出現央企重組的新案例？15日的國新辦發布會上，國務院國資委新聞發言人彭華崗回應了相關熱點問題。
央企已劃轉1.1萬億元國資至社保基金
劃轉部分國有資本充實社保基金，是改革和完善我國基本養老保險制度的重要舉措，也是國企發展成果全民共享的充分體現。
2018年以來，這項改革在央企中穩步實施：2018年3月國資委選擇了中國聯通、中國有色、中農發3家企業開展了首批股權劃轉試點；當年11月又選擇了中國華能等15家企業開展第二批劃轉工作……
據彭華崗介紹，截至目前，已有67家央企分四批向社保基金劃轉股權，累計劃轉1.1萬億元，基本完成向社保基金劃轉國有股權任務。
“下一步，我們的主要工作是通過深化國企改革，促使企業更好地提高效率、創造效益，使劃轉到社保基金的這些股權取得實實在在的收益。”他說。
進一步推動央企戰略性重組
不斷推動國有資本布局優化調整，是國有企業改革的重要任務。
黨的十八大以來，22組41家國資委監管的央企開展重組整合，既有橫向強強聯合，也有縱向業務協同。與此同時，打破企業邊界的專業化重組加速推進。
“今年我們將進一步推動中央企業戰略性重組，特別是在專業化重組上下功夫。”彭華崗說。
他在回答相關提問時表示，將重點推進裝備制造、化工產業、海工裝備、海外油氣資產等專業化整合。不過，他同時強調：“2020年有哪些行業、哪些企業要重組，要按照企業自身發展的需求來決定。”
81家央企承擔超3400個“一帶一路”沿線項目
主動投身“一帶一路”建設，是中央企業開放發展的重要表現。
據彭華崗介紹，截至目前已有81家中央企業在“一帶一路”沿線承擔了3400多個項目，央企海外分支機構的員工本地化率達85%，一些企業突破了90%。
下一步，國資委將著重指導中央企業主動對接沿線國家和地區發展需要，把企業的發展戰略和“一帶一路”沿線國家和地區的發展規劃相銜接，聚焦設施聯通、產業促進、民生改善、綠色發展等領域。
“要強化企業合規經營，推動中央企業健全合規管控體系，確保在共建‘一帶一路’中能夠行穩致遠。”他強調說。（王希、魏弘毅）
轉自：新華網
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