人力資源和社會保障部職業能力建設司司長張立新19日在人社部專題新聞發布會上表示，在企業復工復產的關鍵時期，人社部將充分調動企業的積極性，發揮企業的用人主體作用，全力支持企業大規模開展職工技能培訓，全面加強技能人才培養、使用、評價、激勵等工作，緩解技能人才短缺，壯大技能人才隊伍。
一是全力支持企業開展職工技能培訓。具體有三方面的支持政策，包括線上培訓政策、以工代訓政策以及新型學徒制培訓政策。
二是推進企業技能人才評價選拔工作。實現以評促訓、以賽促訓，落實“放管服”改革要求，改革完善技能人才評價制度，全面實施企業技能人才自主評價，把職工的評價權交給企業，充分調動企業和職工的積極性。
此外，人社部還將鼓勵龍頭企業，并遴選社會培訓評價組織，為不具備自主評價條件的中小微企業職工提供評價服務。
三是加強企業技能人才使用激勵工作。推進工程技術領域技能人才和工程技術人才職業發展貫通，暢通技能人才職業發展空間，落實提高技術工人待遇政策，不斷提高企業職工政治、經濟和社會待遇，加強技能人才表彰和技能大師工作室建設，培養選樹高技能領軍人才和大國工匠。（王舒嫄）
轉自：中證網
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