人力資源社會保障部年中務虛會在京召開

　 7月22日至23日，人力資源社會保障部年中務虛會在京召開。中組部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民強調，要從協調推進“四個全面”戰略布局的高度，充分認清面臨的新形勢新任務新要求，把思想和行動統一到中央的決策部署上來，堅定改革信心和決心，以“三嚴三實”的作風扎實推進各項工作。

　　尹蔚民指出，上半年，全國人社系統認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，按照全國人社工作會議要求，積極進取，奮發有為，各項重點工作和重大改革都取得了新進展，主要任務指標實現了時間過半、任務過半。

　　尹蔚民強調，要把人社工作放在黨和國家工作全局中去定位，主動圍繞中心、服務大局。要在“四個全面”的戰略布局下推進工作。著眼于全面建成小康社會，要實現更充分的社會就業、更可靠的社會保障、更和諧的勞動關系、更公平的收入分配；著眼于全面深化改革，要按照十八屆三中全會賦予的改革任務，努力破解制約人社事業發展的體制機制矛盾；著眼于全面依法治國，要增強法治意識，切實做到依法行政；著眼于全面從嚴治黨，要加強公務員管理和事業單位人事管理，加強自身建設。要服務中心工作，在認識、適應、引領經濟新常態的大邏輯下推動事業改革發展。要樹立科學的工作理念，勇于創新，統籌協調，把促進公平擺在更加突出的位置，堅持量力而行、盡力而為，確保事業可持續發展。

　　尹蔚民指出，必須充分認識就業工作的極端重要性，準確把握就業形勢，堅持把就業作為重中之重、第一位的工作，下真功夫，花大力氣，全力確保就業局勢穩定。要將國務院《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》、國辦《關于支持農民工等人員返鄉創業的意見》兩個文件落實到位，突出抓好高校畢業生就業工作，扎實推進大學生就業促進計劃和大學生創業引領計劃，切實做好結構調整中失業人員和困難人員的就業工作，加強就業形勢分析研判和預測預警。

　　尹蔚民要求，切實采取措施，確保機關事業單位養老保險制度改革、完善機關事業單位工資制度、建立縣以下機關公務員職務與職級并行制度、國有企業負責人薪酬制度改革四項重點改革舉措落實落地。深入開展調查研究，精心謀劃設計，確保各項新的改革舉措如期出臺。科學編制人社事業發展“十三五”規劃，明確今后五年人社事業發展的重大戰略任務和重要改革舉措。要抓住改革中的突出問題和關鍵環節，加強調度，跟蹤問效，把督查貫穿于全過程，堅決消除“中梗阻”。

　　尹蔚民強調，要進一步統一思想、提高認識，始終保持改革創新、銳意進取的精神狀態，切實做到勇于擔當、主動作為，鍥而不舍地狠抓落實，更加注重輿論引導，全面做好下半年工作，確保完成全年的各項目標任務。

　　部領導信長星、張建國、邱小平、袁彥鵬、湯濤、孔昌生、游鈞、張義珍出席會議并發言。

　　公務員局領導，人社部部屬各單位、公務員局各司主要負責同志，各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團人社部門主要負責同志參加會議。

來源：中國勞動保障報

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