面對又一輪跨國公司裁員潮，中國難以獨善其身。業內人士指出，勞動力市場特別是電子電器行業會發生經常性的結構更新，無論經濟形勢好壞，部分勞動者失業在所難免。尤其是經濟不景氣時，失業率略高一些在情理之中。因此，此次跨國公司裁員潮雖然波及到中國，但不必過分擔心，應更加積極地迎接技術變革，利用好國內的研發和勞動力資源，以期更好地應對危機。
日前，受經濟下行影響，IT、電器等領域的跨國公司出現大規模裁員。摩托羅拉、諾基亞、西門子、松下、AMD等跨國企業都在裁員或準備裁員，而其裁員所涉及的部門并不局限于生產部門。隨著摩托羅拉大規模裁員消息傳出，人們對跨國公司裁員潮愈發關注。對中國而言，與2008年至2009年全球裁員環境下受到“豁免”的情況有所不同，本次跨國公司裁員波及到很多企業在華機構。
業內專家表示，勞動力市場本身就具有經常性的結構更新，加之經濟下行風險加劇，對一些失業現象，業界不必過于擔心，更應積極迎接技術變革，應對由此帶來的變化與風險。
行業結構性調整是重要誘因
經濟危機使得全球市場萎縮，需求減少使得市場競爭日益激烈，新興技術的出現和迅猛發展更迫使跨國企業完成技術更新和結構調整。“有些跨國公司傳統業務萎縮，自身的瘦身成了必然要求，對過去在華業務配置的研發和生產部門采取結構性調整實屬無奈之舉。”對外經貿大學副校長趙忠秀在接受本報記者采訪時表示，“消費電子行業面對的科技沖擊大、更新換代快。市場在受到技術更為先進的后起之秀的沖擊時，傳統業務必定萎縮，部分傳統長線產品面臨創新動力不足的問題，必然遭受打擊。行業自身的創新和技術落后，加之世界性的經濟衰退，使消費電子行業整體增長乏力。”
摩托羅拉全球裁員的消息傳出之后，有媒體預計中國或將成為這次裁員的“重災區”。在跨國公司裁員潮涌現之時，中國是否會失去“豁免權”？
趙忠秀告訴記者：“國內消費電子行業也會有所分化。面對行業洗牌，創新能力強的產品和企業能夠利用國內的研發和勞動力資源不斷發展壯大，所生產的產品雷同或一些下游加工企業則會受到波及。”
商務部研究院美洲研究中心博士王立在接受本報記者采訪時說：“我們國內產能充分，制造業、輕工業發達，產品質量高，但全球經濟不景氣，外需、訂單減少，企業作為微觀經濟體只能靠‘斷臂’來維持自身的延續。”
不必過分擔心其影響
“顯然，此次跨國公司裁員潮所造成的直接影響是解雇其在華機構的員工，間接對在華生產網絡組成部分造成影響，如國內配套企業相應的業務萎縮和裁員。要應對這些影響和危機，需要政府、企業和雇員三方共同作出積極努力。”趙忠秀表示，“政府出面監督和員工積極維護自身利益都是應對的方式，企業也要做好善后工作。加強對被解雇員工的保護和補償迫在眉睫，要為被裁員的員工提供充分的法律保護和新的工作機會。被解雇員工也要懂得自我保護，用法律武器來維護自身權益。而在之后的擇業中，跨國公司無論是研發還是生產部門的員工，通常都受過系統的培訓，素質較高，適應性較強，在勞動力市場競爭力較強。”
趙忠秀還告訴記者，2008年至2009年全球裁員時中國獲得“豁免權”，得益于當時我國經濟增長速度較快。相較于之前幾年，現在我國經濟增長速度雖然有所下降，但還是處于增長階段。而勞動力市場本身就具有經常性的結構更新，無論經濟形勢好與不好，部分勞動者失業都是在所難免的。在經濟不景氣的時候，失業率會略高一些，這些都是很正常的。因此，此次跨國公司裁員潮雖然波及到中國，但不必過分擔心。（韓筱）
來源：國際商報
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