• 中國燃氣反收購迷局


    作者:段鑄、王永強    時間:2012-02-14





    編者按:這是一場足以左右中國天然氣未來格局的爭奪戰;

      這是一場利益糾纏或明或暗的三方棋局;

      這是一次涉及“權錢”互換、內幕交易的隱形博弈;

      事件的主角是:中國燃氣、新奧燃氣以及 中國石化(600028)。

      三方各懷心思,演出一場現實版的真實謊言。

      角色一:攪局者

      為私利 管理層炮制近4000人反收購簽名

      中國燃氣:“反收購”迷局

      2月7日,深圳氣溫不高,中國燃氣控股有限公司(00384.HK,下稱“中國燃氣”)位于深圳福田聯合廣場的辦公室相當安靜,外界很難看出一點群情激奮的痕跡——4天前的2月3日晚,這里曾發出過一份近4000名員工簽名反對公司被收購的公告。

      事件的起因則是2011年12月13日,新奧能源控股有限公司(02688.HK,下稱“新奧能源”)與中石化宣布,將耗資167億港元對中國燃氣實施聯合競購。

      事實上,除了“并購門”因“員工反對”陷入僵局外,過去一兩年來,中國燃氣還發生過諸如創始核心高管被拘、創始大股東派駐的董事會主席被罷免、中小股東指責公司高管涉嫌利益輸送等各種“門”事件。

      熟悉內情的中國燃氣中層告訴《中國經營報》記者,所謂的4000員工聯名抗議被收購,是帶有強制性的,實際上,“真正出于自愿的怕只有深圳總部那些人”。

      記者多方采訪獲得的證據顯示,曠日持久的中國燃氣各種門事件,核心原因正在于分散的公司股權架構下,現有管理層希望“綁架”上市公司以謀求更多私利。

      新奧能源與中石化的聯合競購,除了遭遇中國燃氣的強烈抵抗外,也受到了中國燃氣股東韓國SK集團、富地石油的阻礙,根據港交所交易資料,截至2012年2月8日,SK集團已經出手20次,耗費超過8.5億港元,目前持股比例達到10.61%;而富地石油也手出20次,加上原中國燃氣實際控制人劉明輝抵押的部分股權,持股比例更是達到12.57%。此舉被市場解讀為“坐地起價”,以逼宮新奧與中石化提高競購價格。

      脅迫員工

      所謂的4000員工聯名事件,是帶有強制性的,各區域經理拿著那份抗議書,找到下屬員工,說“你們把這個協議都簽了”。實際上,這4000員工聯名抗議,真正出于自愿的怕只有深圳總部那些人。

      2011年12月13日,中國燃氣公告稱,新奧能源和中國石油(601857)化工股份有限公司(600028.SH,00386.HK,下稱“中石化”)聯合發起針對公司所有流通股的全面收購要約,兩者分別計劃以55%和45%的資金占比,開出3.5港元/股、總價約167億港元的并購方案。其中,3.5港元/股的收購價較其2.8港元/股的停牌收盤價溢價25%。

      由于國內的燃氣市場行業集中度低,2011財年(2010年4月1日~2011年3月31日)營業額約158.62億港元的中國燃氣屬于行業領軍企業,新奧能源則處于業內第二,其余規模較大的尚有華潤、北控以及香港中華燃氣(下稱“港華”)等。

      而在收購要約發出前,中石化持有中國燃氣4.79%已發行股本,新奧能源則并不持股。

      公告還稱,除中石化和新奧能源表現出對于中國燃氣的興趣外,另有一家公司亦在前兩者之后發出收購要約,具體情況則并未披露。

      由于并購涉嫌壟斷,業界認定,這并非一場短期可以結束的“戰斗”,更有聲音指稱新奧能源的聯合出手為“敵意收購”。

      也正是在此背景下,2月4日,中國燃氣公告稱,公司接獲近4000名員工簽署的反并購函件,其中“部分員工亦為股東及/或購股權持有人”。

      “3.5港元/股的價格,對于不同時期的股權或期權,收益不一樣,因為中國燃氣給中高層員工的股權、期權在當時價格是不同的,有0.8港元/股的,有1港元多的每股,也有2.2港元/股的,還有2.8港元/股的,所以3.5港元/股的要約價,收益不一樣,股權、期權的持有人心理也不一樣。”中國燃氣東北某省項目公司一位負責人告訴記者。僅從這一點出發判斷,也不可能會有近4000員工真正愿意集體聯名抗議收購。

      這一說法大致準確。中國燃氣的公告顯示,其總計5.98304億購股權中,每股行權價0.8港元、0.71港元、1.5港元、1.52港元、2.32港元、2.1港元、2.6港元分別有0.1191億、1.64億、1.3億、0.065億、0.03億、2.76394億及0.065億股。

      該負責人稱,“以我的職位來說,每個月有一萬多元收入,這個職位的收入不管在港華還是新奧,都是如此。中國燃氣從2010年進入危險期,我們也都盼著有人來接手,怎么可能聯名抗議收購?”

      中國燃氣華南區某中層則更為直接,他表示,所謂的4000員工聯名事件,是帶有強制性的,各區域經理拿著那份抗議書,找到下屬員工,說“你們把這個協議都簽了”。對于普通員工來說,簽與不簽對自身沒有什么影響,實際上,這4000員工聯名抗議,真正出于自愿的怕只有深圳總部那些人。


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