• 何必糾結于“先有雞還是先有蛋”


    時間:2012-04-11





    1月10日,國家電監會召開2012年工作會議,依次提出了六項重大監管、三項改革、四項監管服務等內容。眾媒體關注最多的,是三項改革中的一個小點兒:“電監會將制訂‘十二五’電力體制改革線路圖”吸引了大部分眼球。當然,這有些標題黨的色彩,因為電監會的原始表述是“圍繞‘十二五’電力發展大局,與電改辦一道,組織開展電力改革重大調研,提出‘十二五’深化電力體制改革的意見,供國務院和有關部門決策參考”。


      但不管怎樣,至少媒體傳達的對電力體制改革的關注情緒是準確無誤的。所謂惟一不動的是動,惟一不變的是變,惟一不改革的是改革。隨著生產力的提高,生產關系必然或被動或主動地作出相應調整。阻礙電力工業發展的電力體制機制也不得不變化、改革。事實上,我國電力工業發展過程中,改革向來是不可忽視的主角之一。從上世紀80年代以來的集資辦電、政企分開,到本世紀打破壟斷,改革掀起過數次沖擊波。


      然而,正如大多事物都有周期性一樣,電力體制改革也有高峰低谷。在2002年廠網分開掀起前所未有的高潮后,我國電力體制改革以意想不到的速度滑向低谷,進入了蟄伏階段,除了去年的主輔分離之外鮮有行動。究其原因,有人可能歸咎于既得利益者的游說、阻撓、作梗。這不無道理,但視野不夠開闊。從更廣闊、更長遠的背景來說,我國屬于危機趨動型社會,一項改革的推動往往需要相當的危機、矛盾、問題存在,否則寧可抱殘守缺。


      如果不是20世紀國內最大水電站——二灘水電站電力送出的巨大矛盾的刺激,2002年的廠網分開能否如愿尚難定論。而廠網分開猶如打開了一個泄洪口,不少矛盾、問題都裹挾而去,改革的危機推動力隨之下降。按照“慣例”,新的電力體制改革大動作在期待新一輪危機的刺激、誘導。


      但慣例必須打破,已經有越來越多的人認識到這一點。然而,怎么打破卻是個有爭議的問題。有人說,電價改革是核心,改好了電價別的將迎刃而解。有人說,輸配電不分開,其他改革都扯淡;有人說,打破行政壟斷才是電力體制改革的首要任務;有人說……如此這般,只能陷入先有雞還是先有蛋的尷尬局面。實際上,先有哪個不重要,關鍵是得有其中一個。


      十年一輪回。從2002年至今,我國電力體制改革已近十年,也該有新動作了。期待電監會醞釀的改革意見,成為現實的改革線路。(蔣學林)

    來源:中電新聞網  


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