據《河北日報》報道,一邊是年產百萬噸鐵精粉的鐵選廠徹底停產,
一邊是新建的太陽能玻璃廠產銷兩旺。短短幾年間,河北遷西民營企業家谷連春經歷了從“礦老板”到新能源企業掌門人的角色轉變。
去產能,是指為了解決產品供過于求而引起產品惡性競爭的不利局面,尋求對生產設備及產品進行轉型和升級的方法。2016年是我國供給側結構性改革的攻堅年,打贏這個攻堅戰,做好去產能工作是關鍵。
如何做好去產能工作呢?筆者認為,關鍵是唱好“舍得戲”。
作為全國鐵礦資源重點縣,遷西鐵精粉年產量占河北省的1/10以上,但國際金融危機后,鐵精粉價格一路暴跌,暴露出鋼鐵產能過剩,怎么辦?一個字,舍!這個舍就是舍棄落后的,舍棄陳舊的,舍棄不適應市場經濟發展的產能。舍的過程是一個痛苦的過程,但是,再痛苦也要舍,要有壯士斷腕的勇氣和決心。
這樣的“舍”得到了新的發展空間,得到了新的人力資源,催化了人們新的發展理念,于是,更好地打造了“得”,一批大項目、好項目相繼落地。深圳某公司投資10億元建設高端飲用水項目;北京某清潔能源公司投資40億元建設大型地面光伏電站項目……同時,通過發展小微企業、勞動密集型企業,5年來遷西新增就業崗位上萬個。這個“得”得到了發展新動能,讓遷西踐行五大發展理念之路更寬敞。
去產能是“舍”,增動能是“得”,去產能必須與增動能相輔相成。去產能要唱好“舍得戲”,只有這樣,我們才能掌握去產能的主動權,才能激發人們去產能的積極性,才能讓去產能變成增加新動能的發展機遇。遷西成功了,其他的地方也能成功。在1998年的改革中,政府選擇的是采取更加行政化的手段來展開國企改革和去產能,
并且通過先選擇重點行業做示范(紡織行業),再全面推進的方式來運作,取得了成功;今天,市場化更加成熟,創新創業之路更加寬廣,
去產能改革必然取得更大的成功,必然激發出促進經濟轉型發展的更多新動能。
“去產能”要唱好“舍得戲”,遷西如此,河北如此,全國亦如此。
轉自:中國商報
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