日前有媒體報道，有著“世界工廠”稱號的東莞加工制造業，近一年來出現了“熄火”、“衰落”和“危機”，成為外界加在東莞身上的新標簽。據了解，眼下東莞等地的不少加工制造企業正面臨訂單流失，不得不關停或將生產線向東南亞、非洲等地轉移的窘境。媒體更是把這種現象描述為東莞遭遇了新一輪“工廠倒閉潮”。
盡管以上現象確實部分存在，但由此以“倒閉潮”論之，甚至貼上“熄火”、“衰落”和“危機”等標簽，顯然有失偏頗。
眼下，中國乃至世界經濟，具體到工業發展，都正經歷史無前例的變革，逐步從高速增長切換為追求更有質量、效益和后勁的中高速新擋位，這個過程與國際金融危機沖擊期、轉型升級陣痛期等交叉疊加，傳統粗放的高速增長已經無法再持續，而高效率、低成本、可持續的中速增長已成為經濟發展的新目標。
作為工業發展領先的城市，且不說東莞當地流傳的“至少有4000家企業關門”的說法是否準確，即便是準確無誤，相對于擁有近30萬家中小企業而言，其很微小的比例也不應大驚小怪，這只是優勝劣汰競爭的結果。換言之，這也是一個城市工業發展到飽和程度的必然產物。
事實上，以更多維度審視這一切，就不難發現一些工廠倒閉的端倪。以筆者所熟悉的一家手機配件生產企業為例，工廠沒有核心技術，只是將外面工廠切割好的玻璃組裝焊接成手機屏幕，在2012年手機制造業開始走下坡路之后，手機配件制造業的競爭越來越白熱化。這家工廠產業鏈單一、沒有核心技術，更未創出品牌，在轉型升級方面也明顯反應遲鈍，這是典型的“溫水煮青蛙”的悲劇。
同樣，部分打工者也變成了“流通”不出去的“貨幣”，這也同樣值得反思。以打工者劉先生為例，他雖然10年前從技校畢業后就來到東莞打工，但至今只會做打印機，現在同類工廠大都用工飽和，他只能降低自己的工資待遇要求去找新工作。如果勞動者平時不思進取，沒有多學門技術的意識，甚至眼看時代發展、技術升級時還得過且過，那這些工人不在企業裁員時下崗，也注定會在企業發展中被淘汰出局。
說到底，出現在東莞的所謂“倒閉潮”，是工業進化、城市追求更高品位的結果，一定程度上也就是通常意義上說的“騰籠換鳥”。對此，如果你真幼稚地認為就是東莞工業“熄火”、“衰落”和“危機”了，在悲觀、焦慮中看不到背后的技術選擇、時代進步、工業變革，從而失去了適應改革發展的動力，那才真是悲劇了。
時代要進步就必須改革，在傳統制造業“騰籠換鳥”這一變革進程中，如果不能跟上產業升級的步伐，就注定會面臨被“騰出去”的命運。（賀成）
來源：中國商報
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