• 清理“僵尸企業”既要時間表也要路徑圖


    作者:張國棟    時間:2015-12-07





      據媒體報道,面對我國產業結構存在的低端產能過剩、高端產品供給不足的現狀,國家通過技術升級改造、提高企業創新能力、加快國企改革等多項舉措,化解產能過剩頑疾、提高產能水平,以實現我國產業邁向中高端。消息人士表示,有關部門正在就“僵尸企業”展開摸底,摸底數據出來后就會給出清理時間表。

      “僵尸企業”的弊端顯而易見:首先,它需要銀行和財政不斷輸血,浪費資金資源,形成一個無底洞;其次,它形成逆淘汰機制,讓劣幣驅逐良幣,搶奪了其他健康企業的機會;再次,它還會傳染和蔓延,讓一個區域改革創新失去生機,甚至變成“僵尸行業”和“僵尸經濟”。

      正因為如此,清理“僵尸企業”,有效化解低端產能過剩、高端產品供給不足現狀,更好地適應經濟新常態已成當務之急。現在有關部門就“僵尸企業”展開摸底,待摸底數據出來后再給出清理時間表,以督促各地盡快完成清理工作,這雖然是必要的。

      但同時也要認識到,清理“僵尸企業”并不輕松,而是一件涉及面廣、比較棘手的事,因此既需要清晰的時間表,也需要可行的路徑圖。

      從現有信息看,清理“僵尸企業”將通過技術升級改造、提高企業創新能力、加快國企改革等多項舉措,主要依靠產業的調整、創新來提高生產率,適應市場需求的結構變化。即啟動實施一批重大技改升級工程,扶持創新型企業和新興產業成長,滿足消費需求,釋放經濟增長潛力——客觀而言,這樣的路徑是可行的。問題在于,總有一些“僵尸企業”并不能適應、不能融入,以致被淘汰,或者破產倒閉是難免的。這樣,企業及其職工何去何從也就成為清理當中所不可回避的問題,也是需要路徑圖上所標示的問題。

      可以肯定的是,一些企業所以變成“僵尸”,除了自身不努力,與政府以及銀行的盲目“扶持”也有關聯。同時,保障職工基本生活,維護社會和諧穩定,也是政府應盡的責任。由此出發,清理“僵尸企業”,就應該在給出時間表、給出企業出路的基礎上,充分考慮到一些企業及其職工的實際情況,通過完善相關社會保障機制和救助辦法等,進而為他們也找到一條合適的出路。只有時間明確,路徑可行,本著既積極又穩妥的原則,清理“僵尸企業”才會少些阻力,多些效率。(張國棟)

    來源:中國商報


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