緩解勞動力價格上升壓力需綜合施策

　　7月16日，國家統計局發布的上半年國民經濟運行情況顯示，6月末，農村外出務工勞動力17418萬人，同比增加307萬人，增長1.8%。月均收入2733元，增長10.3%。這是自2009年以來，我國農村外出務工勞動力價格連續第6年保持增長，平均增幅達13%以上。

　　農民工收入水平又漲一層，可喜可賀。一方面預示著農民工的勞動價值正在得到市場的認可，正改善和提高著農民工的生活待遇和生活質量，讓處于低收入崗位的農民工能在收入上有一個穩定的增長，為保障勞動力市場供給起到一定作用，可以防范“用工荒”的頻繁發生。另一方面對于勞動密集型的中小微企業來說，勞動力價格不斷上漲，給企業生產經營成本帶來的壓力顯而易見。雖說業界普遍認為破解之道無外乎是通過投資研發技術，提高產品附加值，以保持住被不斷擠壓的利潤率，但是，對于那些既無科研力量又無投資能力的勞動密集型小微企業而言，此法顯然行不通。

　　現在，中小微企業占了企業總數的９９．８％，創造的GDP占全國GDP的58.5%，實現利稅占50.2%，對國家的貢獻是非常巨大的。面廣量大且生產經營效率不高的中小微企業，絕大多數都處于產業鏈條的末端，他們的生存與發展受到來自市場競爭激烈的挑戰和自身創新、營利能力不強的限制，而近年來企業勞動力成本的快速上升，導致中小微企業的生存與發展更加雪上加霜，如何在勞動者收入年年穩步提升的同時也讓中小微企業的勞動力成本不至于上漲得過快，進而直接影響和威脅到實體經濟的運行和發展，是政府應當考慮的問題，更需要政府從減免中小微企業的稅費方面拿出彌補因農民工收入增加而使中小微企業勞動成本上升所擠壓掉的利潤，確保實體經濟能有一個比較寬松的生存與發展空間和氛圍。

　　面對不斷上漲的勞動力價格，政府的責任不光是動動嘴，而是要綜合施策，拿出從中小微企業那里收上來的“真金白銀”還利于中小微企業，通過優化農民工進城入戶的福利政策，讓中小微企業不要因為農村外出務工勞動力價格持續上漲而陷入勞動力成本上漲過快的困境，從而切實保護農民工的權益和中小微企業可持續發展。

來源：中國商報

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