過去兩年企業養老保險基金大幅減收，會不會影響養老金發放？人力資源和社會保障部養老保險司副司長亓濤近日回應說，企業養老保險基金結余仍有4萬多億元，此外還有2萬多億元全國社會保障戰略儲備基金，可以確保職工養老金按時足額發放。
亓濤說，從2019年起，企業養老保險單位繳費比例高于16%的省份統一降至16%，職工個人繳費基數上下限核定標準也調低了。這是制度性安排，不是階段性政策，對企業繳費金額的影響是長遠的。2019年養老保險企業繳費減輕了近3000億元，加上2020年實施了力度空前的減免社保費政策，部分省份基金收支壓力加大，但確保養老金按時足額發放是沒有問題的。
一是基金有結余。他說，得益于我國經濟多年快速發展，企業養老保險基金積累了比較可觀的“家底”，養老保險基金運行總體平穩，整體支撐能力還是比較強的。
二是對困難省份有支持。2020年我國進一步加大了基金中央調劑力度，全年跨省調劑基金規模1768億元，已全部繳撥到位，有力支持了困難省份保發放。對個別壓力特別大的省份，在壓實省級政府保發放主體責任的基礎上，中央也給予特別支持。
“2020年中央財政已對各地企業養老保險基金下達補助資金5800多億元，有力支持了各地特別是中西部地區和老工業基地養老金發放工作。”亓濤說。
三是在制度建設上已有根本性安排。他表示，所有省份基金統收統支不僅能實現全省基金統一調度使用，提高資金保障功能，還將為下一步實施全國統籌打下良好基礎。
四是建立定期調度機制。“我們將密切關注各地企業養老保險基金運行情況，對全國保發放的資金準備情況進行細致調查，研判發放風險，幫助協調資金調度問題，確保各省份養老金按時足額發放。”亓濤說。（記者 姜琳）
轉自：新華社
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